Travailleur social referent intervenant familial (h/f)

LA SAUVEGARDE 37 Recrute pour son pôle Hébergement 2 TRAVAILLEURS SOCIAUX REFERENTS INTERVENANTS FAMILIAUX
(H OU F) pour la période du 22 avril 2025 au 31 décembre 2025 dans le cadre de l'ouverture d'un service expérimental d'intervenants familiaux

Présentation de la structure : Le Pôle Hébergement est composé de dispositifs pluriels et modulables adaptables aux situations singulières des 250 enfants bénéficiaires : un service de placement familial spécialisé, une maison d'accueil de jeunes enfants, des maisons d'enfants à caractère social, un service d'accueil personnalisé en milieu naturel, un dispositif d'accompagnement éducatif des mineurs non accompagnés.
Le travailleur social référent intervenant familial a pour mission de favoriser le maintien et/ou la restauration des liens entre l'enfant placé et sa famille, en collaboration avec les professionnels de la protection de l'enfance. Il/elle interviendra dans le cadre des visites médiatisées, du soutien à la parentalité et du travail de remobilisation des compétences parentales.

Description du poste : Le travailleur social référent intervenant familial (H/F) est rattaché hiérarchiquement à un cadre intermédiaire manager du Pôle hébergement. Il / elle concourt, dans le cadre du projet de service, à l'accompagnement éducatif en faveur du mineur en danger et de son projet personnalisé.
- Organiser et encadrer les rencontres parents-enfants dans un cadre sécurisant.
- Soutenir et accompagner les parents dans l'exercice de leurs responsabilités parentales.
- Observer et analyser les interactions familiales afin d'adapter les modalités d'intervention.
- Collaborer avec les travailleurs sociaux et les membres de l'équipe.
- Participer à a rédaction des rapports et des notes pour les juges et l'ASE.
- Participer aux réunions pluridisciplinaires et aux évaluations de situation.
- Mettre en place des actions éducatives et de soutien à la parentalité adaptées aux besoins des familles.

Profil :
- Être titulaire du Diplôme de d'Educateur spécialisé / d'Educateur Jeunes Enfants ou d'un diplôme de niveau 6
- Formation souhaitée en connaissances et outils permettant la compréhension des systèmes familiaux
- Aptitudes relationnelles pour le travail en équipe pluridisciplinaire
- Sens des responsabilités, esprit d'initiative et rigueur, capacités à interagir avec l'environnement
- Capacités rédactionnelles pour les écrits professionnels (projets, synthèses, bilans.)
- Capacités d'analyse et organisationnelles

Statut :
- Salaire selon la convention collective de mars 1966, participation aux transports

Experience: 2 An(s)

Compétences: Actions socioéducatives collectives,Droit de l'enfant et protection des mineurs,Évaluation des besoins individuels,Gestion de cas complexes,Méthodes de travail social avec les familles,Protection de l'enfance,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Construire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée sur la base de ses observations,Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social,Maintenir le lien social de la personne,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Renseigner les supports de suivi d'intervention,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Stimuler la participation à des projets collectifs

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.