Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Technicien ordonnancement plannification a Caluire 69) (H/F) Si vous avez un talent pour l'organisation et la planification, cette opportunité est faite pour vous !\nVotre rôle consistera à programmer les charges annuelles des communes rattachées à l'agence ASR (secteur nord de Lyon) pour plusieurs domaines d'intervention : réseaux d'eau, assainissement, production d'eau potable et gestion des rendez-vous clients. Vous serez également en charge du suivi des interventions, de leur qualification à leur clôture, en passant par l'ordonnancement et l'analyse des performances.\nVos missions quotidiennes :\n - Gérer et traiter les demandes internes et externes.\n - Organiser une réunion hebdomadaire pour ajuster le planning.\n - Suivre et analyser les indicateurs clés afin de proposer des axes d'amélioration.\n - Assurer la coordination et l'ordonnancement des interventions.\nTemps de travail : 37h/semaine avec compteur RTT\n\nHoraires : Lundi au vendredi de 7h45 à 12h et 13h30 ? 16h45 sauf le vendredi 16h15\n\nRémunération : à partir de 2 140¤ brut mensuel puis selon profil et expérience du candidat + 13ème mois (mensualisé) + prime d'eau (environ 48¤ mensualisé) + prime de performance en fin de contrat + prise en charge repas carte tickets restaurant 8¤ (prise en charge 4,80¤ entreprise) \n?Issu du secteur de l'ordonnancement ou de la planification, tu es motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à t'investir dans un environnement dynamique. Une première expérience dans l'ordonnancement, la planification, gestion de planning est souhaitée. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !\n\nPourquoi nous rejoindre ? N'attends plus, fais briller ta carrière chez nous !\n\nRejoindre Manpower, c'est bénéficier de nombreux avantages :\n - Une collaboration sur le long terme.\n - Deux comités d'entreprise.\n - La possibilité de faire fructifier tes indemnités de fin de mission et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8%.\n - La dématérialisation des contrats et fiches de paie.\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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