Lead etudes process

Description du poste


Votre équipe :

Vous rejoignez notre équipe ARTELIA Industrie Le Havre (76) qui travaille sur des projets industriels d’envergure en tout corps d’état (installation générale, tuyauterie, électricité industrielle, instrumentation, mécanique, procédés,…)

L’équipe composée d’environ 120 personnes (techniciens /ingénieurs) intervient sur des projets dans les domaines de la chimie, pétrochimie, et autres industries de process à toutes les étapes d’un projet faisabilité/ étude / conception / suivi en phase travaux.



Vos missions :

Rattaché à notre Bureau d’Etudes interne, vous intervenez au sein de notre pole process en tant que lead process. Vous êtes intégré à une équipe de 4 à 6 ingénieurs, avec lesquels vous partagez votre expertise au quotidien. Vous intervenez sur des études de procédés à haute technicité, sur des projets très diversifiés, et travaillez en coordination avec nos équipes TCE. Ces projets sont liés à l’évolution/implantation d’installations industrielles, renforcés par les enjeux actuels de modernisation de l’existant, réindustrialisation, transition énergétique…

Pour cela, vous êtes également amené à collaborer avec notre pôle national d’expertise à distance.

En parallèle de la gestion du planning et des priorités projets, vous mobilisez vos compétences en intervenant sur :

* La conception de plans des unités (PFD, PID, UID…),
* La réalisation de bilans matières, thermiques et utilités,
* L’établissement de calculs (aérauliques, hydrauliques, thermiques),
* Le dimensionnement des tuyauteries et des équipements (séparateurs, pompes, échangeurs, vannes de contrôle, soupape de sureté...) à l’aide d’outils de simulation ou de feuilles de calcul,
* La définition du besoin et le dimensionnement des équipements liés au firefighting,
* La rédaction de spécifications d’équipements (pompes, échangeurs, bacs, colonnes, …), d’instruments, de soupapes de sécurité…
* La participation ou l’animation d’HAZOP.

Qualifications


Vos atouts pour réussir :

De formation spécialisée en Ingénieur génie des procédés, génie chimique ou généraliste spécialisation process (ENSAM, ENSIC, INSA, IFP School, ENSIACET…) ou équivalent, vous avez acquis une expérience de 5 ans minimum dans le domaine, avec une aptitude développée au management d’équipe et au travail collaboratif.

Votre expérience et vos projets de carrière sont orientés Bureau d’Etudes dans un environnement d’ingénierie, sur des sujets complexes et à valeur ajoutée. Un bon niveau d’anglais, notamment à l’oral et à l’écrit, est demandé.

Vous savez mobiliser les aptitudes suivantes au quotidien : Capacité d’organisation et d’anticipation / Esprit d'équipe / Sens du client (interne ou externe) et aisance relationnelle / Leadership / QHSE via l’application quotidienne des procédures ISO 9001 et MASE.

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Vous maitrisez les outils informatique tels que HYSYS, PROII... - Pack office



Informations supplémentaires


Nous vous offrons :

* Une entreprise sociale et citoyenne
* Une organisation du travail modulable
* Une politique de partage des résultats
* Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels



Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir : notre processus de recrutement en 2 étapes.

* D'abord, un échange téléphonique/entretien avec un recruteur pour comprendre vos attentes, vous présenter le groupe, les perspectives de carrière et le poste envisagé.
* Ensuite, un entretien avec un manager opérationnel qui détaillera les missions, les attentes, le fonctionnement de l'équipe et les projets



Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.