Ingénieur / architecte infrastructures et virtualisation f / h

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Directeur Marketing • Champigny-sur-Marne

Dernière mise à jour: il y a 3 jours

OMNES EDUCATION est un Groupe d’enseignement supérieur et de recherche pluridisciplinaire en Management, Communication & Création, Sciences de l’Ingénieur et Sciences politiques.

Groupe Français leader de l'enseignement supérieur privé, avec 15 écoles, 20 Campus, nous formons annuellement plus de 40.000 étudiants et 3.000 cadres, du Bachelor au DBA, en présentiel ou online.

Implanté en France et à l’international, OMNES EDUCATION occupe une place unique comme acteur reconnu dans le paysage éducatif français.

Le Groupe a initié en 2020 un ambitieux plan de croissance et de transformation stratégique visant à devenir un leader de l’enseignement supérieur en Europe.

Descriptif de poste

Rejoignez notre équipe en tant que Responsable de Projet - Pilotage et Transformation au sein de la direction de la Croissance.

Mission principale

Assurer un support permanent au sein du département Croissance en combinant une vision stratégique et une forte capacité opérationnelle.

Le/la responsable devra piloter, challenger et accompagner l’ensemble des projets clés (marketing, commercial, Business Development) sous la responsabilité du Directeur de la Croissance, tout en impulsant une dynamique de transformation organisationnelle.

1. Pilotage et orchestration

1. Pilotage transversal :
2. Assurer le suivi et le pilotage de l’ensemble des projets du département.
3. Rythmer les actions, coordonner les équipes et challenger régulièrement les avancées pour garantir l’atteinte des objectifs stratégiques.
4. Coordination, alignement et point d'entrée :
5. Faciliter la communication entre les différentes équipes.
6. Organiser des réunions de suivi et des points de contrôle réguliers avec les équipes opérationnelles.
7. Être le point d'entrée Croissance de certaines plateformes de gouvernance.

2. Valorisation des Insights et Reporting

1. Reporting :
2. Concevoir des reportings, tableaux de bord et indicateurs de performance (KPIs) pertinents.
3. Formaliser des plans d’action et mettre en exergue des chiffres-clés au sein de présentations percutantes.
4. Communication :
5. Modéliser, synthétiser et valoriser les données clés pour orienter les décisions stratégiques.

3. Développer des opportunités de Croissance innovantes

1. Identification d’opportunités :
2. Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets innovants.
3. Proposer des axes de développement commercial et explorer de nouveaux marchés.

4. Transformation & Optimisation organisationnelle

1. Optimisation des process :
2. Identifier et proposer des améliorations dans les organisations et processus du département.
3. Mettre en place des actions de rationalisation et de transformation.

Profil Recherché :

Formation Bac+5 en management, marketing, ou gestion de projet.

Expérience minimum de 3 ans demandée en pilotage de projets stratégiques et transformation opérationnelle.

Compétences techniques :

1. Maîtrise des outils de reporting et de gestion de projet.
2. Bonne connaissance des indicateurs de performance marketing et commerciales.
3. Maitrise des outils bureautiques à un niveau expert.

Compétences comportementales :

1. Vision stratégique avec une forte capacité d’analyse et de synthèse.
2. Excellentes aptitudes en communication.
3. Capacité à fédérer et à influencer à un niveau matriciel.
4. Sens de l’initiative, rigueur et adaptabilité.
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