Sous la responsabilité du Responsable Bureau d'Etudes, vos missions sont :
- La prise en charge à partir des documents marchés client (CCTP, note explicative,.) des études et conceptions pour des projets de travaux neufs tels que les grands bâtiments tertiaire (ensembles immobiliers de bureaux, hôpitaux, enseignements.), les coques industrielles...
- Etablissement des plans, des schémas et des synoptiques d'études et d'exécution CFO/CFA/SSI
- Conception des réseaux de chemins de câbles avec réservations associés
- Etude et conception de schémas électriques, synoptiques et plans selon les standards de l'Entreprise
- Calculs des sections des câbles courants forts
- Calculs des niveaux d'éclairement (DIALUX)
- Réalisation du dossier d'ouvrages exécutés
- Déplacements sur site pour réaliser des relevés
- Participation aux réunions de synthèse
Profil :
- Formation Bac +2 à +5 en Génie Electrique ou Electrotechnique
- Expérience de 3 ans minimum dans le même domaine d'activité
- Maitrise des outils AUTOCAD, DIALUX, CANECO BT. La connaissance de REVIT est un plus
Vos Atouts :
Rigueur, dynamisme, capacité à travailler en autonomie et en équipe
Communiquant avec les différents interlocuteurs des projets (BE Technique, client, opérationnel chantier..)
Capacité à proposer des solutions techniques adaptées
Poste basé sur Prouvy près de Valenciennes
Statut ETAM - Rémunération à convenir selon le profil et l'expérience.
Avantages : Plan épargne groupe VINCI, participation, intéressement.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques de soudure,Calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants, sous-ensembles, ensembles,Apporter une assistance technique aux équipes,Élaborer une nomenclature,Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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