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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Ile de France (DIRIF)
* Localisation : 35 RUE DE NOAILLES 78000 VERSAILLES
Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
Télétravail possible Oui
Au sein d'une équipe projet, vous:
- assurez un rôle de référent dans le domaine des équipements de la route (aspects réglementaires et techniques des écrans acoustique, signalisation lumineuse et tricolore, dispositifs de retenue)
- participez à l'élaboration de diagnostics, de solutions techniques tenant en compte des sujétions liées aux travaux (faisabilité, exploitation);
- répondez aux sollicitations des services de la DiRIF, conseillez, apportez des solutions en mobilisant une expertise interne ou externe;
- contribuez à l'élaboration et au suivi de la politique technique de la DIRIF en appui à l'exploitant;
- rédigez et suivez des marchés d'études et de travaux;
- représentez la DIRIF en réunion, sur les chantiers;
- coordonnez le chantier et la gestion des interfaces entre les intervenants (CSPS, contrôle extérieur, géomètre, exploitant, usagers, etc);
- Promouvez la prise en compte de l'environnement;
- travaillez en transversalité avec les unités de DTR.
Vous pouvez être amené(e) à piloter des éléments de projet en autonomie.
Vous êtes placé.e sous l'autorité hiérarchique du chef d?unité.
Vous pourrez ainsi être rattaché·e fonctionnellement à une ou plusieurs équipes projet au sein du département des Techniques de la Route et en relation avec les autres chargé-es d'études et les autres chef(fe)s d'unité du département, dans une ambiance bienveillante et un climat propice à l'entraide et aux échanges constructifs.
Vous serez également en contact avec les partenaires (Cerema, autres collectivités gestionnaires de réseau, entreprises) et les bénéficiaires du DTR, notamment les arrondissements d'exploitation (AGERs).
Vous pouvez être amené à piloter ou suivre le travail d'un bureau d'études sous contrat avec la DIRIF.
Le poste peut évoluer vers un pilotage en propre des projets en autonomie avec l'appui du chef d'unité.
Profil recherché
B 1er niveau
Savoir-être
* dynamisme, réactivité et rigueur
* sens du travail en équipe
* autonomie dans l'organisation et dans le rendu-compte
Savoir-faire
* analyser et concevoir un projet
* conduire un projet ou des éléments d?un projet en études et/ou travaux
* partager son savoir faire
* coordonner des interventions et des acteurs
Compétences / connaissances
* capacité à intégrer les enjeux du développement durable
* compétences appréciées dans le domaine des équipements de la route (Référentiel National des Equipements de la Route, signalisation temporaire, manuel du chef de chantier, énergie et transmission, électricité, aspect légaux et réglementaires)
* connaissance du domaine des infrastructures routières appréciée
* expérience des marchés publics appréciée.
NB: Il n'y a pas de prérequis indispensables, mais une envie d'acquérir de nouvelles connaissances et compétences est attendue. Une expérience dans le domaine routier est souhaitable mais l'acquisition peut aussi se faire en cours de poste (le DTR est organisé pour le compagnonnage) et/ou en suivant des formations.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
* dominique.le-duff@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous?
Au sein de la DIRIF, le Service de Gestion Patrimoniale du réseau (SGPR) assure la mission de gestion patrimoniale du réseau routier national non concédé en Île-de-France.
Au sein du SGPR, le Département des Techniques de la Route (DTR) est chargé :
* De concevoir et diffuser les solutions techniques en matière d'entretien, notamment dans le domaine des chaussées, de l'assainissement, des équipements, de la gestion des dépendances vertes, de la transition écologique et de l'adaptation au changement climatique.
* D'assister techniquement les autres services de la DIRIF et en particulier les arrondissements d'exploitation et d'intervention (AGERs) et le service de modernisation du réseau (SMR) selon leurs besoins
* D'assurer la maîtrise d?ouvrage, le contrôle de la MOE et le suivi des travaux de certains projets routiers spécifiques à la demande des AGERs.
Le poste est rattaché à l'Unité Equipements qui a en charge les inspections et la réhabilitation des écrans acoustiques, la signalisation directionnelle, les dispositifs de retenue, la Signalisation Lumineuse et Tricolore (SLT). Elle est en lien avec les 3 autres unités thématiques du DTR (Eau - Environnement, Aménagements routiers et Chaussée) et prend en compte l'environnement de la conception à la réalisation des projets.
Elle assure la veille réglementaire et technologique, une expertise du domaine.
Sylvain GERARD, responsable du département des Techniques
sylvain.gerard@developpement-durable.gouv.fr
Dominique LE DUFF, chef de l'unité Equipement - Tel 01 39 07 41 44 / 06 61 28 98 04 dominique.le-duff@developpement-durable.gouv.fr
Les missions sont essentiellement exercées avec une présence physique sur un poste de travail sur le site arboré de Noailles, au centre-ville de Versailles.
Le site est accessible en transports en commun depuis la station «Versailles Chantiers» par les lignes ligne C, U et N du RER, le TER, et par la gare «Versailles Rive Gauche» (RER C). De nombreux commerces se situent à proximité ainsi que des parcs et forêts, notamment ceux du château.
Vous disposez d'un téléphone portable, d'EPI, de moyens bureautiques et de véhicules de pool.
Un certain nombre de chantiers se déroulant de nuit, vous pouvez être amené-e ponctuellement à travailler de nuit, et sur l'ensemble de l'Île-de-France.
Le poste est progressivement télétravaillable jusqu'à 2 jours par semaines.
RIFSEEP: Le poste appartient au groupe de fonction 3 des corps des techniciens supérieurs du développement durable (TSDD) et des secrétaires d'administration et de contrôle du développement durable (SACDD).
N° RENOIRH: 1054752135
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Vacant à partir du 09/08/2024
Chargée / Chargé de projet d'infrastructures et équipements
#J-18808-Ljbffr
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