Un travailleur social h/f (h/f)

- Poste basé à Vannes avec déplacements ponctuels sur Ploërmel et Pontivy
- Contrat à durée déterminée jusqu'au 31/12/2025
- 35 heures hebdomadaires
- Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966
- Permis B exigé
- Connaissance des publics en situation de précarité et des dispositifs et démarches liés au logement.
- Compétences sur l'aide à la gestion budgétaire, les problématiques liées au logement et les partenaires intervenant dans le champ du logement et de l'hébergement d'urgence et d'insertion.

Missions principales:

Assurer les mesures d'Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL) selon le cahier des charges de la Direction Départementale de l'Emploi, du travail et des Solidarités
- Évaluer la situation sociale des bénéficiaires et élaborer un diagnostic global de leur situation.
- Accompagner les ménages dans leur accès au logement et leur installation.
- Assurer un suivi social afin de favoriser le maintien dans le logement et prévenir les expulsions.
- Aider les bénéficiaires dans leurs démarches administratives et budgétaires (CAF, MSA, FSL, etc.).
- Travailler en partenariat avec les bailleurs, services sociaux, et autres acteurs du logement.
- Participer aux réunions de suivi et aux actions collectives de sensibilisation sur le logement.
- Rédiger des comptes rendus et bilans d'accompagnement.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.