Auditeur interne f/h

En quête de sens dans votre vie professionnelle ?

Venez expérimenter avec nous la gestion des risques au service des valeurs et des actions du Secours Catholique – Caritas France !

1. Dans le cadre des audits en délégations, vous serez à la manœuvre pour :

· Préparer les missions à distance et analyser les enjeux et risques liés aux activités. A ce titre, vous intervenez sur site afin d’échanger avec les collaborateurs concernés ;

· Formuler des constats avec les audités et préconiser des pistes d’amélioration pour sécuriser le dispositif ; puis, assurer le suivi des missions d'audit afin de vérifier la mise en œuvre effective des recommandations.

2. Dans le cadre de nos actions internationales, vous piloterez des audits externes auprès de partenaires internationaux ; pour ce faire, vous devrez :

· Élaborer des termes de référence de l’audit à soumettre au prestataire externe ;

· Suivre la gestion administrative de la prestation externe et analyser les rapports d’audit.

3. Autres missions en lien avec le contrôle interne vous attendent telles que :
- Actualiser la cartographie des risques

· Intervenir en soutien dans l’élaboration de procédures et contrôles pour les différents départements du siège de l'association.
- Participer à l’amélioration du contrôle interne et à la sensibilisation aux problématiques de maîtrise des risques

Ce qui vous représente :

Bac + 5 (Université, École de Commerce, École d’ingénieur)

Expérience de 2 ans en tant qu’auditeur ou contrôleur interne est un plus.

Autonome, pédagogue et rigoureux, vous avez démontré votre capacité à travailler en transverse avec les interlocuteurs les plus divers.

Esprit de synthèse, grande capacité d’écoute sont également les fondamentaux d’une prise de poste réussie.

Ce profil est le vôtre, alors, rejoignez-nous !

Ce que le Secours Catholique vous offre :

Basé au siège (Paris 7ème)

Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux salariés rejoignant l'association (sessions d'intégration, étapes sur le territoire et au sein de notre réseau national)

Parcours de développement des compétences

Labellisé Cap'Handéo, l'association est engagée auprès de ses salariés aidants

Congés : 27 jours (jours ouvrés) + 18 jours de RTT

Télétravail : (2 jours/semaine)

Mutuelle « Famille » - Couvre automatiquement le salarié et toute sa famille pour le même montant (26 à 93 € selon rémunération participation employeur déduite).

Ticket Restaurant : 11.00€ dont prise en charge de l’employeur de 60%

Transport : forfait mobilité durable (350€/an) dans le cadre de l'utilisation d'1 vélo personnel ou assistance électrique.

Disponibilité et déplacements réguliers sur le territoire

Rémunération : 38 à 41 k€ bruts sur 13 mois selon profil

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés.