Juriste en droit public (f/h)

Job Description
Le département de l'Essonne recherche un juriste en droit public aguerri, capable de s’impliquer pleinement dans la mission de sécurisation juridique des actes administratifs. En intégrant notre équipe, vous deviendrez bien plus qu'un simple conseiller : vous serez un acteur stratégique, un référent de confiance pour les directions, les partenaires externes et les acteurs internes.

Qui sommes-nous ?

Grande collectivité publique de la région francilienne, Le département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire, car nous sommes chef de fil de l’action sociale et solidaire. Le département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges.

Votre mission au quotidien :

Rattaché au chef du service juridique et assurances, vous rejoignez une équipe dynamique composée de 8 agents, dont 5 juristes, pour prendre en charge un rôle clé dans le conseil et l’accompagnement des directions du département. Votre mission consiste à sécuriser les actes administratifs de la collectivité tout en assurant une défense optimale du département devant les juridictions. Dans ce cadre, vous êtes amené à prodiguer des conseils juridiques afin de garantir le respect scrupuleux de la légalité et de soutenir les services opérationnels à travers des notes et des avis éclairés.

Par ailleurs, vous effectuez un pré-contrôle de légalité rigoureux en assurant le visa des délibérations, contribuant ainsi à la fiabilité juridique des décisions prises par la collectivité. Vous prenez également en main la gestion des contentieux, où vous défendez les intérêts de la collectivité, soit en rédigeant des mémoires juridiques et en participant activement aux audiences, soit en collaborant étroitement avec les avocats de la collectivité pour garantir une représentation optimale.

En parallèle, vous jouez un rôle essentiel dans la formation interne, en animant des sessions visant à partager vos connaissances juridiques avec vos collègues. Enfin, vous assurez une veille juridique constante pour maintenir la collectivité à l’avant-garde des évolutions législatives et réglementaires.



Profil

Vos compétences à partager :

Fort d’un master 2 en droit public ou en droit des collectivités territoriales, vous disposez déjà d'une expérience solide au sein d'une administration publique, ce qui vous permet de maîtriser les enjeux spécifiques liés à ce domaine. Votre expertise vous distingue par une capacité naturelle à interagir avec divers acteurs, en cultivant un sens aiguisé de la relation humaine et en favorisant une dynamique collaborative au sein des équipes.

Vous êtes animé par un esprit de proposition et d’innovation, ce qui vous permet non seulement de résoudre des problématiques complexes, mais également d’initier des solutions pertinentes. De plus, votre ténacité et votre dynamisme sont des atouts qui vous permettent de mener à bien vos missions, avec une volonté constante de dépasser les attentes et de transformer les défis en opportunités.

Vos conditions particulières d'exercices :

Le poste, basé à Evry, est à pourvoir dans les plus brefs délais, au sein du cadre d’emploi des attachés territoriaux, que ce soit par voie statutaire ou contractuelle.

Ce poste vous offre une organisation de travail agréable avec 39 heures par semaine, accompagnées de 50 jours de congés (composés de 27 jours de congés annuels et 23 jours de RTT), garantissant un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle.

Côté rémunération, vous bénéficiez d’un salaire statutaire, complété par un régime indemnitaire attractif, des primes annuelles, ainsi que des avantages supplémentaires comme le CNAS, l’association du personnel, et la prise en charge de 75 % du titre de transport. Vous pourrez également profiter des avantages liés à la restauration d’entreprise et du télétravail, avec la possibilité de travailler à distance 2 jours par semaine. Enfin, vous disposerez d’un accès facilité à la formation pour encourager votre développement professionnel, tout en ayant la possibilité de monétiser votre Compte Épargne Temps (CET).



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.

Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.

Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.

Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.

Vos avantages :

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.

Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.

Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.

Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes animé par la volonté de déployer votre savoir-faire juridique au cœur d’une mission ambitieuse, nous serons ravis de vous compter parmi nous ! Rejoignez notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :
* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines :
* Enfin découvrez le Département :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !


Requirements
Vos compétences à partager : Fort d’un master 2 en droit public ou en droit des collectivités territoriales, vous disposez déjà d'une expérience solide au sein d'une administration publique, ce qui vous permet de maîtriser les enjeux spécifiques liés à ce domaine. Votre expertise vous distingue par une capacité naturelle à interagir avec divers acteurs, en cultivant un sens aiguisé de la relation humaine et en favorisant une dynamique collaborative au sein des équipes. Vous êtes animé par un esprit de proposition et d’innovation, ce qui vous permet non seulement de résoudre des problématiques complexes, mais également d’initier des solutions pertinentes. De plus, votre ténacité et votre dynamisme sont des atouts qui vous permettent de mener à bien vos missions, avec une volonté constante de dépasser les attentes et de transformer les défis en opportunités. Vos conditions particulières d'exercices : Le poste, basé à Evry, est à pourvoir dans les plus brefs délais, au sein du cadre d’emploi des attachés territoriaux, que ce soit par voie statutaire ou contractuelle. Ce poste vous offre une organisation de travail agréable avec 39 heures par semaine, accompagnées de 50 jours de congés (composés de 27 jours de congés annuels et 23 jours de RTT), garantissant un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle. Côté rémunération, vous bénéficiez d’un salaire statutaire, complété par un régime indemnitaire attractif, des primes annuelles, ainsi que des avantages supplémentaires comme le CNAS, l’association du personnel, et la prise en charge de 75 % du titre de transport. Vous pourrez également profiter des avantages liés à la restauration d’entreprise et du télétravail, avec la possibilité de travailler à distance 2 jours par semaine. Enfin, vous disposerez d’un accès facilité à la formation pour encourager votre développement professionnel, tout en ayant la possibilité de monétiser votre Compte Épargne Temps (CET).