Première Banque de la Région avec plus de 2 200 collaborateurs dont 1 337 dans le réseau commercial, nous recherchons un Technicien Informatique réseaux.
Dans le cadre de la gestion des activités du service Pilotage des Ressources Humaines, rattaché au département GRH, évoluant avec le souci de l’efficacité et de la qualité, dans le respect des procédures et de l’activité, le Chargé d'activité PRH est en charge :
Missions :
- Utiliser des outils statistiques pour l’analyse de données RH
- Participer à l’élaboration du bilan social annuel
- Coordonner les activités du service PRH en transversalité avec l’ensemble des services RH
- Apporter une réponse adaptée et coordonnée tout en garantissant le respect des procédures et de la réglementation sociale et juridique, à l'ensemble des interlocuteurs
- Développer les fonctionnalités et les données du SIRH et de la base poste
- Participer à des missions et dossiers RH transverses
- Elaborer l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité des collaborateurs
- Réaliser des analyses pour répondre aux différentes problématiques et préconiser des recommandations
- Participer à la transformation de l’entité Pilotage des Ressources Humaines avec les enjeux de fiabilisation et d’automatisation
- Accompagner les différentes unités RH avec un objectif d’efficacité et de productivité
- Assurer la veille technique relative aux évolutions réglementaires des outils RH
- Assister les utilisateurs sur les outils RH
- Contrôler la qualité de la production et du service rendu aux utilisateurs
- Participer à l’animation d’équipe
- Avoir une bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'Entreprise
- Avoir une connaissance globale du droit et du règlement de la gestion des données pour les questions d’usage et de durée de vie des données
- Connaitre la culture générale bancaire
- Connaitre les éléments de base en gestion des Ressources Humaines
- Être à l’aise avec les mathématiques et avoir un goût pour les chiffres
- Maîtriser le traitement informatique des données à des fins d'analyse ou de statistiques (SAS, SQL, Excel)
- Maitriser Access (minimum requis)
- Maîtriser les outils bureautiques, informatiques et collaboratifs
- Savoir utiliser des tableaux de bord
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