Chef de projet tracking h / f

Entreprise

dentsu international est l’un des principaux groupes de communication mondiaux. Dirigé par Hiroshi Igarashi, Global CEO, il compte plus de 66 000 collaborateurs dans 143 pays.

Dentsu est spécialiste de l’ensemble des métiers de la communication : conseil média et stratégies de communication intégrée, performance marketing, création de contenus, expérience consommateur, martech, data management et événementiel.

Dentsu revendique un esprit de collaboration radicale grâce à la diversité de ses talents et l’éventail de ses expertises. Chez dentsu, le savoir-être s’allie au savoir-faire vers un unique objectif : répondre aussi bien aux besoins des consommateurs que des marques à travers les valeurs de responsabilité, de simplicité et de transparence.

En France, dentsu est une structure agile composée de 4 agences : Carat, dentsu X, iProspect et Dentsu Creative et d’expertises transverses comme dentsu insight et dentsu trading. Le groupe, qui compte 1000 collaborateurs, est présidé par Pierre Calmard.

En 2023, dentsu france modifie ses statuts et devient société à mission ! Le groupe se dote désormais d’une raison d’être qui fixera le cap de ses actions : «Choisir de concevoir la communication comme un vecteur d’harmonie sociale et environnementale». Tous nos postes sont donc ouverts aux personnes en situation de handicap. Dentsu France est notamment engagée dans une politique de Diversité et d’Inclusion.

Nous recherchons un(e) chef de projet Tracking en CDI !

Au sein des équipes du Département Tracking & Analytics, vos missions seront les suivantes :

1. Mesurer la performance;
2. Etudier / Participer au briefs clients et intervenir en tant que support aux équipes commerciales;
3. Identifier les outils dans le cadre des mesures de performance;
4. Définir les traceurs à intégrer et s’assurer de leurs bonnes implémentation;
5. Mettre en ligne et réaliser le plan de spécificités techniques;
6. Contrôler et Programmer la diffusion des campagnes Reporting;
7. Réaliser les bilans de campagnes (analyses, reporting), selon les différents indicateurs de performances : CTR, CPA, CPL, …;
8. Analyser et élaborer des recommandations pertinentes en vue de solution d’optimisations adaptées au client;
9. Intervenir lors des présentations clients en support au chef de groupe ou seul (selon les clients);
10. Gérer la relation client : Satisfaction Clients : Gérer les relations de proximité au quotidien;
11. En interne : Etablir des relations de proximité avec les autres services dentsu en fonction de la problématique client;
12. En externe : Construire des relations de proximité avec les régies, les agences créatives.

De formation supérieure BAC+4 / 5, vous êtes passionné(e) par internet et vous avez une expérience significative dans le Tracking ou le data management.

Très rigoureux(se), dynamique et force de proposition, vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, PowerPoint, Internet…) et êtes particulièrement à l'aise avec les chiffres.

Vous aimez les environnements de travail dynamique et exigeant, et souhaitez intégrer une équipe avec une bonne ambiance.

Vous souhaitez vous investir dans une agence en pleine croissance qui pourrait vous accompagner dans vos ambitions professionnelles.

Avantages :

* Mutuelle et Prévoyance
* Retraite complémentaire
* 2 wellness days, 27 congés payés par an et 16h d’absence pour bénévolat
* Prise en charge de 60% de l’abonnement aux frais de transports publics pour le trajet domicile-travail
* CSE avec offres de dotations et accès à sa plate forme en partenariat avec Swile, offrant un panel de tarifications spécifiques sur certaines enseignes
* Nombreux avantages liés à la parentalité (réduction d’horaires, reprise à temps partiel payée à 100% pendant 1 mois à compter du retour de congé maternité ou paternité etc.…)
* Parcours carrière avec une grande offre de formations (Dentsu University : + de 7000 formations en ligne avec un crédit de 40 heures de formation alloué par le Groupe pour cette plateforme) et de mobilité interne
* Société à mission avec politique RSE très engagée (égalité femmes / hommes avec index de 94 / 100, engagements humains et sociétaux)
* Vie interne riche de rencontres et d’événements.
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