Nous sommes une société de communication et d'événementiel. Toute l'activité est tendue vers l'accompagnement des jeunes (étudiants et diplômés) professionnels du chiffre et de la comptabilité. Nous organisons des événements de grande envergure, développons des supports de communication et animons une communauté active sur divers canaux numériques.
Vos missions :
Sous la responsabilité du Président et du Directeur Général, vous aurez pour mission de gérer et développer la communication interne et externe de l'organisation.
1- Communication digitale :
- Élaboration des plans de communication
- Rédaction et mise en page de la newsletter (MailChimp)
- Gestion et animation des réseaux sociaux (LinkedIn et Instagram)
- Mise à jour du site internet et publication d'articles
2- Événementiel :
- Organisation de la communication pour des congrès et séminaires
- Gestion logistique des stands et supports de communication
- Animation des réseaux sociaux pendant les événements
3- Création de supports de communication (Print et digitaux)
4- Relation avec les partenaires :
- Mise en place des actions de communication avec les partenaires
- Organisation de webinaires et événements sponsorisés
- Développement d'accords de partenariat et de coopération avec des organisations de professionnels du chiffre et de la comptabilité à l'étranger, dans le contexte de mise en œuvre de l'IA.
Profil recherché
- Bac + 5 en communication ou équivalent (cursus littéraire spécifique fortement souhaité)
- Anglais courant + seconde langue de niveau professionnel
- Maîtrise des outils de communication numérique (MailChimp, WordPress, suite Adobe, Canva, réseaux sociaux)
- Excellentes compétences rédactionnelles
- Sens du relationnel et esprit d'équipe
- Proactivité, rigueur et créativité
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement stimulant avec des projets variés
- Une équipe bienveillante et dynamique
- Des opportunités d'évolution
Experience: 2 An(s)
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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