Assistant technique sce maintenance des véhicules - aura (h/f)

Sous la responsabilité du Responsable matériel, est chargé de :



MISSIONS PRINCIPALES
- Réalisation des VGP du parc chariots et engins, rampe PMR, nacelles, bras-aux. Une formation d'une semaine sera assurée en interne

- Chargement des véhicules

- Mécanique et petite carrosserie Poids lourds

- Gestion du stock des consommables et pièces détachées

- Etablissement des bons de cde auprès des fournisseurs

- Inventaire et gestion administrative des anomalies véhicules

MISSIONS ANNEXES
- Flocage des VL

- Electricité PL

- Réparation bâches PL

- prévision des besoins en achats des pièces détachées

- Formation les formateurs à certaines spécificités des nouveaux véhicules

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Peut être amené à remplacer le responsable matériel lors de ses congés ou de ses déplacements



Contacts permanents avec les formateurs utilisateurs des PL et engins



Déplacements à prévoir en région Auvergne Rhône Alpes



Lieu : Jonage mais reste à l'écoute pour d'autres propositions en AURA.

Profil :

Bac Pro ou CAP/BEP mécanique PL et Permis VL, PL et CACES 1, 3 et 5 (obligatoire)

CAP/BEP Electromécanicien et Permis VY + CACES Grue (un plus)



-Savoir utiliser les outils informatiques

-Outil de diagnostique



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- Tenace, focus sur les objectifs à atteindre.
- Capacité à assumer des responsabilités.
- Capacité à communiquer efficacement en interne et en externe avec une certaine fermeté dans la négociation.
- Aptitude à la recherche constante d'économies.

- Rigueur

- Méthodique

- Esprit d'initiative

- Autonomie

- Diplomatie

Experience: 3 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.