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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Département de l'Ain (01)
* Localisation : Direction Départementale Emploi Travail Solidarités
* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Encadrement humain du service : 4 cadres B et 2 cadres C
- Encadrement et gestion technique du service en matière de :
* tutelle administrative et financière (autorisation, financement, contrôle, inspection) des mandataires judiciaires à la protection des majeurs (MJPM), déploiement et pilotage de dispositifs sur le champ de la protection juridique des majeurs,
* suivi de la tutelle des pupilles de l'Etat et gestion du secrétariat du Conseil de Famille, représentation du tuteur lors des réunions du conseil de famille et des rencontres avec les pupilles et autres intervenants dans la tutelle, conduite de travaux sur le fonctionnement départemental de la tutelle des pupilles de l'Etat,
* participation aux travaux et aux instances sur le champ du soutien à la parentalité et de services aux familles, contribution à divers AAP,
* conduite, suivi, animation contractualisation tripartite prévention et protection de l'enfance / référente protection de l'enfance,
* participation au déploiement du Pacte Local des Solidarités notamment sur les axes 1 et 4,
* gestion et répartition de l'enveloppe dédiée au subventionnement de l'aide alimentaire départementale et participation aux travaux de coordination départementale en matière de lutte contre la précarité alimentaire (dont lutte contre la précarité menstruelle et lutte contre la précarité alimentaire des étudiants), animation de son groupe de travail, contribution instruction et subventionnement divers AAP,
* pilotage et appui à l'agent instructeur en matière d'aide sociale Etat (PA/PH), instruction demande de CMI organismes, enregistrement des déclarations de séjours VAO,
* pilotage du secrétariat du conseil médical en formation plénière et restreinte,
* participation à la procédure de désignation des assesseurs du pôle social du tribunal judiciaire,
* inspections / contrôles : MJPM, VAO, aide alimentaire.
* pour les lignes qui concernent le service, gestion des BOP 304 et 157 et partiellement BOP 177
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Niveau d'études minimum requis
* Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Localisation
Localisation : 34, avenue des Belges 01000 BOURG EN BRESSE
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Personnes à contacter
* Mme CHEMIN Muriel Directrice Adjointe / muriel.chemin@ain.gouv.fr 04 74 32 55 21
* M BENTATA Jean-Eudes Adjoint au chef de pôle / jean-eudes.bentata@ain.gouv.fr 04 74 45 91 40
Qui sommes-nous?
La DDETS assure, sous l'autorité de la Préfète de département de l'Ain, le déploiement des politiques publiques relatives
– à la prévention et à la lutte contre les exclusions, à la protection des personnes vulnérables, aux fonctions sociales du logement, à l'inclusion des personnes en situation de handicap, à la protection de l'enfance, au travail social et à l'intervention sociale, aux actions sociales et économiques de la politique de la ville, à la lutte contre les discriminations et à la promotion de l'égalité des chances ;
– à l'inspection et au contrôle des conditions d'accueil et de fonctionnement des établissements et services sociaux ;
– à l'accès et au maintien dans l'emploi des personnes éloignées du marché du travail ;
– à l'anticipation et à l'accompagnement des mutations économiques
– au développement de l'emploi et des compétences ;
– au développement de l'accès à la formation professionnelle, à l’apprentissage et aux qualifications, dans le respect des exigences de qualité ;
– à l'intégration des populations immigrées et de l'organisation de l'accueil et de l'hébergement des demandeurs d'asile.
Le service "Protection des Publics Vulnérables", rattaché au pôle "Insertion Emploi Solidarités", est composé de 7 agents : 1 responsable de service (cadre A), de 4 cadres B et de 2 cadres C.
Les missions conduites au sein du service visent à soutenir l'accès aux droits et la protection des populations les plus fragiles et animer des dispositifs de cohésion.
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