Technicien paie et administration du personnel

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.

Crit Calais recherche pour son client basé à Calais un Technicien paie et administration du personnel (H/F).

Vous aurez pour mission :

-Réaliser et contrôler la paie dans le respect des délais incompressibles :

oEtablir, contrôler et vérifier la paie

oCalculer, vérifier et remonter les éléments variables de paie

oEffectuer les différents reportings

-Informer et conseiller les salariés :

oPrésenter et expliquer aux nouveaux collaborateurs les sujets RH

oRépondre quotidiennement aux sollicitations diverses RH des salariés

-Gérer l'administration du personnel :

oEmbauches et sorties (contrat de travail, DPAE, registre du personnel, certificat de travail, reçu pour solde de tout compte, attestations...)

oAvenants (temps partiel, mobilité...)

oArrêts de travail (suivi, saisie, gestion des DSN évènementielles, suivi des IJSS...)

oDossier prévoyance

oMutuelle

oDossier paternité et maternité

Ce poste est à pourvoir dans la ville de Calais.


Formations requises :

-Bac +2,3 dans le domaine de la paie, GRH, ou dans le domaine administratif,

-Formation en paie,

-Formation juridique (convention collective et droit du travail) souhaitée.

Compétences et expériences requises :

-Expérience de 3 ans sur un poste similaire souhaitée,

-Maitrise d'Excel indispensable,

-Législation sociale et dispositions conventionnelles,

-Techniques de paie,

-Logiciel de paie et SIRH,

-Autonomie, rigueur et adaptabilité,

-Travail en équipe.