***Saison hiver 2024/2025***Possibilité de logement***
Le pôle bâtiments patrimoine recherche ses nouveaux collaborateurs pour la saison d'hiver
POSTES A POURVOIR DU 9 DECEMBRE 2024 AU 27 AVRIL 2025
Missions principales
Vos missions consisteront à :
Nettoyer et entretenir les surfaces et locaux appartenant à la commune : bâtiment communal de la Croisette, Alpinium, salles de réunions, bâtiments sportifs, etc.
En cas de besoin, travaux de déneigement (fraise à neige à disposition).
Conditions de recrutement
35 heures,
Rémunération selon profil,
Lieu de travail : Courchevel 1850.
Profil recherché
Vous possédez le permis B.
Vous êtes ponctuel et rigoureux.
Vous connaissez les techniques de nettoyage ainsi que les conditions d'utilisation des produits.
Avantages
Possibilité de logement,
Adhésion possible à l'amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités.
Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale,
Prime d'ancienneté dès la 2e année et ticket restaurant dès la 2e saison.
Déroulement des entretiens
En fonction publique, un délai de diffusion d'un mois doit être respecté avant la réalisation des entretiens.
Ainsi, nous acceptons les candidatures jusqu'au 23 aout 2024 puis nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature.
Dans l'attente, n'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi :
Christian ETARD Responsable bâtiment et patrimoine 06 75 66 48 23
Virginie DESPERNET Directrice des Ressources Humaines 07 87 95 47 75
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler une installation électrique,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Peindre des surfaces et supports visuels,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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