Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays, Michael Page recrute des cadres confirmés en CDD et CDI.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd’hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs.Acteur au cœur de l’écosystème de l’emploi, nous accompagnons nos clients et nos candidats dans une logique de partenariat durable et engagé.Michael Page en France rassemble plus de 300 consultants spécialisés dans le recrutement pour 21 secteurs d’activités différents partout en France. Notre objectif : changer la vie de de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l’opportunité de réaliser tout leur potentiel.
En lien avec la Direction et les Coordinatrices de Gestion des programmes et dans le respect de notre signature pédagogique, le Responsable Pédagogique a pour principales missions de :
* Contribuer à la diversification des programmes et parcours innovants par la veille marché, la co-conception et la multimodalité en intégrant les environnements numériques,
* Contribuer à l'animation et au renforcement de l'équipe d'intervenants formateurs,
* Accompagner les formateurs dans la transformation de leur modèle pédagogique,
* S'assurer de la satisfaction des stagiaires et assurer l'interface avec les intervenants pour garantir un relationnel de qualité,
* Concevoir des outils : Journal d'apprentissage, fiches programmes ainsi que réaliser des modules e-learning, simples et utiliser une plateforme LMS,
* Former les tuteurs en entreprise et réaliser les visites,
* Constituer et suivre les dossiers d'habilitations et de certifications internes et externes,
* Evaluer les dispositifs,
* Effectuer une veille sur les besoins en compétences BTP ainsi qu'une veille pédagogique,
* Construire des parcours individualisés et accompagner les apprenants,
* Participer activement à la promotion de l'offre et des services.
Le profil recherché pour le poste de Responsable Pédagogique justifie d'une expérience à un poste similaire (idéalement dans un organisme de formation ou un OPCO), à des postes de chefferie de projet en formation, tous secteurs confondus.
Des compétences en gestion de projet ainsi qu'une capacité à travailler en équipe et de manière transversale sont attendues.
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