Chargé(e) de coopération convention territoriale globale (ctg)

Offre d’emploi

Communauté de Communes du Pays du Sânon

7 place de la Fontaine

54370 Einville-au-Jard

(28 communes 6 005 habitants)

Chargé(e) de coopération Convention Territoriale Globale (CTG)

Descriptif du contexte et du poste

La communauté de communes du Pays du Sânon a été signataire d’une première Convention Territoriale Globale (CTG) de services aux familles avec la Caisse d’Allocations Familiales 54 sur une durée de 5 ans qui se terminera au 31/12/2025. La collectivité travaille à l’élaboration d’une seconde CTG qui débutera en 2026.

Afin de mettre en œuvre et coordonner les orientations stratégiques de la collectivité locale en matière de développement et de coordination du territoire, et à animer et réaliser les objectifs fixés dans la Convention Territoriale, la Communauté de communes du Pays du Sânon (CCPS) souhaite recruter un(e) chargé(e) de coopération Convention Territoriale Globale.

Activités

Missions de chargé de coopération CTG:

1. Animer et mettre en œuvre des objectifs de la convention territoire global (CTG);
2. Participer à l’élaboration de la prochaine CTG, en définissant les objectifs en lien avec les partenaires du territoire;
3. Impulser et mettre en œuvre les politiques « petite-enfance, enfance-jeunesse, parentalité, autonomie/insertion, logement / cadre de vie »;
4. Coordonner les orientations stratégiques de la collectivité locale en matière de développement et de coordination du territoire.
5. Participer au pilotage et à la contractualisation des projets en coordonnant les différentes interventions de politiques publiques mises en œuvre dans le cadre du projet de territoire.
6. Proposer des éléments d’arbitrage et accompagner les prises de décision.
7. Organiser et animer la mise en réseau des acteurs et la relation avec la population.
8. Favoriser les échanges d'expériences et la communication partenariale.
9. Réaliser le suivi technique administratif et financier des dossiers, contrats et conventions dans le domaine des compétences de la CTG.
10. Réaliser des diagnostics territoriaux ou thématiques.
11. Réaliser des outils, proposer des actions et des animations en lien avec les différentes thématiques afin de diversifier les actions de la collectivité et innover dans ces différents domaines.
12. Impulser et mettre en œuvre les moyens et ressources nécessaires pour développer et faire émerger des projets et services pour la population.

Missions complémentaires:

1. Animation de commissions et de groupes de travail, mise en place et suivi de projets en lien avec les écoles.
2. Participer à l'élaboration d'actions intergénérationnels / actions ayant pour but de créer des liens sociaux, lutte contre l'isolement des séniors.
3. Animation de commission et de groupes de travail «vie communale» et «vie associative» au sens plus large.

Attendus

1. Conduite des diagnostics territoriaux ou thématiques.
2. Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage et de la direction.
3. Établir un bilan des actions menées dans la CTG.
4. Mettre à jour l’état des lieux des dispositifs et acteurs du développement territorial.
5. Identifier des tendances et facteurs d'évolution et les leviers d'intervention possibles.
6. Traduire les orientations politiques en plans d'action.
7. Proposer les modalités de mise en œuvre des projets locaux et des programmes d'actions.
8. Rendre des comptes à la Direction (l’agent sera placé sous l’autorité de la DGS).

Profil recherché

► Compétences :

1. Techniques de communication et de négociation.
2. Capacités rédactionnelles et d'analyse.
3. Capacité à traduire un besoin en action concrète.
4. Connaissance du fonctionnement des collectivités locales.
5. Connaissance des réseaux d'acteurs professionnels et institutionnels en lien avec les domaines d’intervention de la CTG.
6. Connaissances en méthodologie de projet et animation de réunions.
7. Méthodes et outils d'analyse et de diagnostic et des outils informatiques.
8. Permis B nécessaire.

Type de recrutement et caractéristiques du poste

Fonctionnaire appartenant au grade de Rédacteur territorial (catégorie B) ou Attaché territorial (catégorie A) ou Animateur (catégorie B) ou contractuel (CDD maximum de 3 ans).

Diplôme équivalent à un niveau de catégorie B (bac +3) ou de catégorie A (bac +5) dans les domaines de la gestion de projet, le développement local ou l’action sociale ou poste similaire souhaité.

Date souhaitée de prise de poste: mi-avril 2025 (adaptable en fonction des disponibilités du candidat).

Temps complet: 35h/semaine (horaire 8h30-12h, 13h30-17h00).

Rémunération statutaire sur la base de la grille indiciaire d’emploi de catégorie A ou B par référence au grade de recrutement et les diplômes validés.

Candidature

Votre candidature est à faire parvenir par mail (CV + lettre de motivation)

avant le 17 mars 2025

au Président de la Communauté de Communes du Pays du Sânon

(7 Place de la Fontaine - 54370 Einville-au-Jard)

Mail: e.zwiebel@ccsanon.fr

Merci d’indiquer en objet «Candidature coordinateur CTG» dans l’objet du mail.

#J-18808-Ljbffr