Reconnu pour son expertise, SERIS se place comme le 1er groupe Français sur le marché de la sécurité privée.
Avec plus de 9 000 collaborateurs répartis dans 50 agences en France, SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national, mais également en Guyane, Guadeloupe et Martinique.
Au service des entreprises depuis plus de 60 ans, des implantations au Benelux et des développements affirmés à l'international, SERIS est devenu le 1er Groupe français sur le marché de la sécurité.
Ses métiers (Surveillance, Sûreté aéroportuaire, Sûreté Cynophile, Ingénierie Sûreté, Technologies, Télésurveillance, Sécurité mobile, Formations et Services) couvrent l'ensemble des exigences et domaines de compétences liés au secteur de la sécurité privée.
Cette diversité, permet à SERIS de toucher un portefeuille client très large dans des secteurs d'activité variés comme la distribution, l'industrie, la logistique, le tertiaire, l'aéroportuaire ou l'événementiel.
Fort d'une politique RSE engagée, SERIS développe une dynamique en matière de développement durable s'inscrivant dans le respect des lignes directrices du Pacte Mondial.
En intégrant le groupe SERIS, rejoignez les 40 000 femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients." Environnement :
Vous travaillez au sein d'une équipe et êtes piloté/e par la Directrice de la Communication & RSE (il n'y a pas vraiment d'équipe vous travaillez en traverse et collaborez avec l'ensemble des Directions de l'entreprise)
Vos missions :
Participer au déploiement de la stratégie RSE du GroupeEtre acteur de la mise en oeuvre des projets RSE de l'entreprise : de nature proactive, vous êtes force de proposition sur les sujets tels que les achats responsables, la décarbonation, KPIet en capacité de piloter plusieurs projets en parallèlePiloter la mise en oeuvre des projets RSE : production et/ou accompagnement à la production, gestion et suivisAssurer le suivi du portefeuille de certifications Accompagner les équipes supports et forces de vente en élaborant différents supports de transmission de la politique RSE (sensibilisations, mémoires clients, etc.)
Mettre en place les reportings et animer des comités de suivi (en français et en anglais)Contribuer à la structuration des outils, à l'organisation et à l'animation du pôle.
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