Directement rattaché·e à la Directrice Générale Adjointe, vous êtes le-la garant-e du projet institutionnel du dispositif dans ses dimension sociales, managériales et de gestion. Vos missions consisteront à :
-Mettre en œuvre le projet institutionnel du dispositif et garantir l'accompagnement des 160 personnes accueillies ;
-Poursuivre la dynamique de réflexion prospective du dispositif ;
-Développer le réseau local et les partenariats de proximité ;
-Animer l'équipe de direction comprenant 1 directrice adjointe administrative et 4 adjoints de direction socio-éducatifs ;
-Contribuer à la valorisation des compétences des équipes pluridisciplinaires ;
-Assurer la gestion et l'accompagnement des 77 ETP salariés du dispositif ;
-Assurer la gestion financière du budget annuel de 6.5 millions d'euros ;
-Assurer le processus d'amélioration continue de la qualité ;
-Inscrire les actions en cohérence avec le projet associatif et les politiques arrêtées par le conseil d'administration et mises en œuvre par la Direction Générale ;
-Participer à la dynamique de L'ESSOR et aux travaux inter-établissements, en tant que cadre de direction.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
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