Chargé de gestion immobilière et foncière - cc de petite terre

Chargé de gestion immobilière et foncière - CC de Petite Terre

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Confirmé
Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) statutaire 35K¤ à 45K¤€ brut/an. Afficher la rémunération pour les fonctionnaires.

Sous l'autorité du directeur de l'urbanisme, de la planification et de la politique foncière, vous participerez à la définition, la déclinaison et la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière immobilière et foncière en utilisant les outils juridiques et financiers disponibles.

Apporter une expertise foncière et patrimoniale dans le cadre de l'élaboration des projets d'aménagement. Orienter et conseiller les élus et les services opérationnels. Vous coordonnerez les actions des différents acteurs potentiellement impliqués dans de futures opérations d'aménagement. Participer aux opérations portées par le chef de service.

1. Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière foncière :
2. Gérer la mise en œuvre et le suivi des procédures d'acquisitions et de cessions du patrimoine intercommunal (amiable, préemptions et expropriations).
3. Mise en œuvre d'une stratégie foncière à long terme.
4. Définir et mettre en œuvre des procédures foncières adaptées.
5. Collaborer avec les différents partenaires fonciers du territoire (communes, Département, EPFAM, France Domaine, notaires, géomètres...) afin de mettre en œuvre la politique de développement urbain portée par les élus.
6. Suivi des contentieux.
7. Participation auprès du chef de service aux opérations d'aménagement, à l'élaboration du budget et des documents d'urbanisme (PLUi).


Profil recherché

Les « savoirs » (diplôme, formation) :

* Formation de l'enseignement supérieur en droit public ou en Aménagement du territoire (Bac + 3 minimum).
* Expérience souhaitée dans le domaine de la gestion patrimoniale d'une collectivité.
* Connaissance du code de l'urbanisme, code général de la propriété des personnes publiques et du droit administratif des biens.
* Connaissance des procédures et des outils d'aménagement et de maîtrise foncière.
* Connaissance du territoire ou du contexte local.

Les « savoir-faire » :

* Suivi et traitement, instruction des DIA.
* Mise en œuvre de l'exercice du droit de préemption urbain.
* Veille foncière à partir des DIA reçues.
* Assurer la sécurité juridique des actes.
* Mise à jour des tableaux de bord de suivi des opérations foncières.

Les « savoirs-être » :

* Vous faites preuve de sens du service public, de rigueur, de capacités d'organisation, d'une très grande disponibilité, de capacités relationnelles et de travail en équipe, de qualités rédactionnelles, de synthèse, d'analyse et d'initiative.
* Vous veillez à travailler en étroite relation avec les autres cadres et agents de la Communauté.
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