Chef du service informatique et adjoint au chef de groupement des systèmes d’information

L’adjoint au chef de groupement des systèmes d’information assiste le chef de groupement et participe à la définition de la politique de système d'information de l’établissement. A ce titre, il définit la stratégie du service informatique à mettre en œuvre en accord avec le schéma directeur des systèmes d’information. Il veille à assurer un niveau optimal de sécurité des infrastructures informatiques. Il garantit également le bon fonctionnement des outils informatiques de réception et de déclenchement des secours. Il manage une équipe de 6 agents.

L’adjoint au Chef de groupement des Systèmes d’information :
- Dans le cadre de ses missions d’adjoint au chef de groupement :

• Assiste le chef de groupement et participe à la mise en place d'une démarche qualité,

• Optimise l’efficacité des procédures du groupement,

• Assure la continuité de fonctionnement des différents services du groupement notamment lors

de l’absence du chef de groupement,
- Dans le cadre de ses missions de chef du service informatique :

• Mise en œuvre de la politique départementale,

• Définir la stratégie du service informatique en accord avec le schéma directeur informatique et la mettre en œuvre,

• Mettre en place des projets d'évolution en fonction des besoins des utilisateurs,

• Gérer le budget du service informatique et élaborer les différents appels d’offres,

• Assurer le management des équipes,

• Exercer une veille sur les évolutions technologiques,

• Rédiger les plans prévisionnels,

• Référent-expert en matière de sécurité informatique, des réseaux et des systèmes virtualisés.

• Vous disposez d’une excellente culture technologique et vous êtes expérimenté,

• Vous maitrisez les domaines informatiques suivants : systèmes d'exploitation (Windows, Unix/Linux...), réseau, sécurité, mobilité,

• Vous avez une spécialisation dans les domaines de la sécurité informatiques en générale et la virtualisation,

• Vous avez le sens du management, des relations humaines et de négociation,

• Vous disposez d’aisance relationnelle et d’ouverture d’esprit,

• Vous avez de bonnes connaissances dans les marchés publics et en finance publique (cadre comptable M57),

• Vous possédez un esprit de synthèse et de décision,

• Vous faites preuve de discrétion et de rigueur,

• Vous savez communiquer et argumenter,

• Vous avez une aisance rédactionnelle.