Chargé.e d'essai en signalisation, Paris
Publiée le 25/06/
Description du poste
Vos missions:
1. Planifier et réaliser les essais des installations de signalisation ferroviaire pour assurer leur fonctionnement optimal.
Votre quotidien:
1. Analyser les schémas et documents techniques des installations de signalisation ferroviaire.
2. Déterminer et organiser les essais à effectuer sur site en fonction des spécificités des lieux et des installations concernés.
3. Réaliser les essais.
4. Vérifier la conformité des installations et des documents techniques (plans techniques, schémas électriques, ...).
5. Valider la conformité et signer le Procès Verbal de mise en service.
Environnement de travail
Vous faites partie d'une équipe au sein d'un groupe Études Ingénierie. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre 60% en bureau d'étude et 40% sur le terrain.
Vous travaillez:
1. Lors des phases de préparation: en horaire de jour (du lundi au vendredi).
2. Lors des phases de mises en service: en horaire de nuit, incluant parfois les week-ends et jours fériés.
3. Vous effectuerez des déplacements réguliers dans le cadre de vos missions: Permis B obligatoire pour vous rendre sur les chantiers.
Profil recherché
Nous recherchons des candidats ayant une formation de BAC+2 à BAC +3:
1. En Génie Electrique & Informatique Industrielle.
2. Électrotechnique.
3. Automatismes.
4. Électronique & Systèmes Embarqués.
5. ...
Débutant accepté. À votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation rémunérée de 12 à 18 mois.
Ce que nous vous offrons
Votre rémunération à l'embauche pourra varier de 32 à 38 brut annuel, selon votre diplôme, votre expérience et votre profil. Elle est composée d'une part fixe et d'une part variable, et selon les contraintes de votre métier (travail de nuit, le week-end, astreintes).
Avantages:
1. Un job varié, et des journées différentes chaque jour.
2. Des missions qui ont du sens.
3. Un avenir stable, avec de nombreuses possibilités de monter en compétence, en responsabilité, et d'évoluer au sein de l'entreprise, grâce à la formation continue.
4. La possibilité de voyager à tarifs ultra compétitifs pour vous et votre famille.
5. La prise en charge de votre abonnement de transport à hauteur de 75%.
6. La prise en charge de la complémentaire santé à hauteur de 60%.
7. Des aides et un accompagnement pour le logement.
8. Des aides pour les parents (allocations en plus de la CAF, ou indemnités garde d'enfants).
9. Un comité d'entreprise.
10. Une épargne salariale.
11. Un compte épargne temps.
Au service de la diversité, SNCF Réseau étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Salaire: de 32 EUR à 38 EUR
#J-18808-Ljbffr
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