Exploitant (h/f)

Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche plusieurs Exploitant(e) pour son agence en Moselle (57).

Vous serez l'interface au quotidien entre les clients, les conducteurs et les autres services de l'entreprise.

Vos missions :

- Animer, organiser et coordonner le planning des livraisons pour nos clients avec les conducteurs et les ressources matérielles qui vous sont rattachés;
- Organiser et planifier les tournées pour les conducteurs en fonction de la réglementation ;
- Optimiser la gestion du parc dans le respect des objectifs de productivité, de prix de vente, de sécurité et de qualité qui vous sont assignées ;
- Sensibiliser au quotidien vos collaborateurs au respect des règles de sécurité et de prudence ;
- Participer au développement de votre agence ;
- Gérer au quotidien des problématiques du service exploitation ;
- Travaux de saisie sur le logiciel interne de l'entreprise : commandes, affectations, suivi des conducteurs.

Votre profil :

- Issu(e) d'une formation supérieure de type bac +2 dans le transport / logistique
- Vous avez idéalement une première expérience en tant qu'exploitant dans le secteur routier.
- Avant tout vous souhaitez vous impliquer dans une équipe dynamique.

- Du lundi au vendredi,
- Salaire fixe 26 000 € + primes d'objectifs + titre restaurant, mutuelle et prévoyance.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Législation sociale,Constituer un dossier de transport,Contrôler une opération de transport,Organiser une tournée,Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne, accident

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.