Contrôleur financier développement h/f

AGL (Africa Global Logistics) est l'opérateur logistique multimodal (portuaire, logistique, maritime et ferroviaire) de référence en Afrique. L'entreprise fait désormais partie du Groupe MSC, compagnie maritime et logistique de premier plan.

Grâce à son expertise développée depuis plus d'un siècle et à plus de 23 000 collaborateurs mobilisés dans 49 pays, AGL fournit à ses clients africains et mondiaux des solutions logistiques globales, sur mesure et innovantes, avec l'ambition de contribuer de façon durable aux transformations de l'Afrique. AGL est aussi présente en Haïti et au Timor.

Vous souhaitez vivre une expérience enrichissante dans un environnement international ? Avoir de l'impact dans une entreprise qui met l'Afrique au coeur de son projet ?

Rejoignez AGL, l'opérateur de logistique multimodal de référence sur le continent africain ! Nous recherchons un profil confirmé pour un poste de Contrôleur Financier, rattaché au Directeur Financier des métiers Logistiques & Shipping.

Notre équipe Finance métiers (12 personnes) a pour rôle d'accompagner le management opérationnel sur l'ensemble des sujets financiers, principalement le suivi et pilotage de la performance, le développement, et la maîtrise des risques opérationnels.

Exposé à un périmètre de métiers diversifié et en fort développement avec l'impulsion de notre nouvel actionnaire (groupe MSC), et en interaction avec les entités opérationnelles africaines (49 pays) et les équipes du siège, vous aurez plus précisément les missions suivantes :

1) Développement des métiers Logistiques & Shipping :
- Préparation et revue de Business plans en vue de la présentation à la Direction Générale d'AGL ;
- Rôle de business partner des dossiers de développements commerciaux, en lien avec les parties prenantes métiers et fonctions support (fiscalité, juridique, trésorerie, crédit management etc.) ;

2) Accompagnement des équipes opérationnelles et commerciales :
- Structuration du développement des métiers du Transport terrestre en lien avec la nouvelle organisation (capex, outils, contrôle de gestion opérationnel) ;
- Revues de performance trimestrielles (par segment d'activité, types de clients etc.) ;
- Analyse et suivi des risques.

3) Participation aux résultats mensuels et prévisions budgétaires :
- Analyse des P&L et des KPIs opérationnels mensuels des entités africaines ;
- Production des commentaires synthétiques d'activité et d'analyses transverses pour le Comité de Résultats ;
- Analyse synthèse des prévisions budgétaires et Business Plan à 5 ans.

4) Sujets adhoc à la demande du management.