Courtier – Réassurance Facultative H/F
Contexte et Enjeux :
Un leader mondial en courtage d’assurances et de réassurances, recrute un(e) courtier pour rejoindre son équipe Facultative à Paris. Ce poste est clé pour accompagner les cédantes du marché français et travailler avec des courtiers à l’échelle EMEA. Vous jouerez un rôle essentiel dans le placement des affaires nouvelles et le suivi des renouvellements, dans un environnement dynamique et exigeant.
Missions principales :
* Gérer, développer et suivre un portefeuille de cédantes et réassureurs.
* Identifier les besoins des cédantes pour chaque placement et rechercher les meilleures solutions adaptées aux risques à placer.
* Assurer le placement des affaires nouvelles et le renouvellement des dossiers en portefeuille.
* Négocier les placements et maintenir des relations de confiance avec les services cession, les souscripteurs des cédantes et réassureurs.
* Analyser les risques, comprendre les enjeux des cédantes et réassureurs pour ajuster les stratégies de placement.
* Participer à la gestion des appels d’offres et au développement du portefeuille d’affaires.
* Collaborer avec les équipes de modélisation et d’actuariat pour optimiser la protection des captives.
* Contribuer à l’évolution des processus internes pour améliorer la qualité des données et des placements.
Environnement de travail et principaux défis :
Vous évoluerez au sein d’une équipe multiculturelle et dynamique, en collaboration étroite avec les équipes internes à Paris et les bureaux internationaux (Londres, EMEA). L'environnement exige rigueur et réactivité face aux demandes, ainsi qu’une grande capacité d’adaptation aux évolutions des marchés. Vous devrez également contribuer à l'amélioration continue des processus et de la qualité des données.
Profil recherché :
* Formation supérieure (commerciale ou ingénieur).
* Expérience significative en courtage ou dans une compagnie d’assurances/réassurances, avec une expertise en Property, Casualty, ou Construction.
* Excellente aisance relationnelle et capacité à négocier.
* Autonomie, rigueur et sens des responsabilités, avec un bon niveau en anglais.
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