Description de l'entité
La Direction des Bâtiments Régionaux (DBR) est une direction opérationnelle dont l'une des missions est la réalisation technique, financière et administrative d'opérations de construction, de grosse maintenance et de restructuration du patrimoine immobilier normand.
Missions principales du service :
Le Service Maintenance au sein de la Direction des Bâtiments Régionaux a pour objectif de structurer et de coordonner la chaîne de traitement des interventions sur le patrimoine bâti et non bâti : contrôle d'exploitation, organisation de la maintenance et du pilotage des travaux ponctuels d'aménagements du Patrimoine de la Région et des lycées conventionnés sur lesquels interviennent les E2M (Equipe Mobile de Maintenance).
Missions
Missions principales du poste :
1. Assurer et mener à bien des chantiers d'entretien et d'aménagement, dans les lycées, ou des bâtiments du patrimoine régional, dépendants du périmètre de l'E2M, et hors périmètre de l'E2M en fonction des besoins, sous la direction du responsable
2. Participer en équipe aux travaux à réaliser dans les lycées du périmètre
3. Réaliser des chantiers dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
4. Assurer l'entretien des matériels utilisés
Activités attendues sur le poste :
5. Réaliser des travaux de plomberie en neuf ou en rénovation
6. Mettre en place et/ou réparer des canalisations en PER, cuivre ou multicouche voire acier.
7. Installation /Remplacer des appareillages sanitaire, ventilation et pose de faïence - revêtements muraux.
8. Contrôle et conformité du bon fonctionnement d'une installation ( étanchéité, isolation, soudure, etc... )
9. Intervenir sur les appareillages (scellement, évacuation)
10. Etre en capacité de savoir chiffrer et quantifier un chantier.
11. Mise en place de réseaux eaux usées en PVC
12. Réaliser des travaux d'entretien et de maintenance dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment
13. Avoir des connaissances dans d'autres corps d'états serait apprécié.
Profil
Connaissances principales attendues sur le poste :
14. Connaître et mettre en application la réglementation E.R.P
15. Savoir lire et comprendre un plan
16. Connaître et maîtriser les techniques d'application, de mise en œuvre des produits ou matériaux dans les règles de l'art
17. Posséder des connaissances en électricité
18. Connaître les règles de signalisation de chantier et de sécurité pour le public et le personnel
Compétences principales :
19. Capacité d'adaptation, d'anticipation, d'analyse et de diagnostic
20. Polyvalence, rigueur, méthode et autonomie
21. Gestes et postures de sécurité
22. Etre rigoureux, organisé et réactif
23. Capacité à organiser son travail dans un cadre défini
Compétences relationnelles :
24. Faire preuve de discrétion dans son travail
25. Qualités relationnelles (interlocuteurs des lycées : gestionnaire, responsable ouvrier ou OPM).
26. Capacité à travailler en équipe, en autonomie, et à rendre compte à sa hiérarchie
Conditions générales
Conditions de travail :
27. Port de charges lourdes
28. Contraintes : poussières, bruit élevé, produits chimiques
29. Déplacements fréquents
30. Horaires irréguliers si nécessaire
31. Port d'équipements de protection individuelle
32. Posséder le permis
Relations fonctionnelles :
33. Tous les personnels du périmètre d'intervention E2M.
34. Les fournisseurs.
35. Les entreprises.
36. Les cabinets de contrôle
Rattachement hiérarchique : Direction des Bâtiments Régionaux.
Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire.
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires du recrutement.
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