Ce recrutement est un élément clé d'un programme de transformation digitale majeur au sein de notre entreprise.
Compétences requises
* Définir et faire évoluer la vision et la stratégie globale du produit.
* Élaborer en lien avec son N+1 une Roadmap projet en tenant compte des parties prenantes (IT, métier, etc.).
* Être la jonction entre les équipes techniques et le métier.
Missions principales
1. Adapter le choix des méthodologies digitales : Design Thinking, Parcours, Maquettage, Epics & Users Stories, Backlogs.
2. Assurer et piloter la planification : délais et jalons en lien avec les objectifs établis en amont.
3. Être garant du respect de son budget en lien avec le PMO Projet en central.
Responsabilités
* Produire les livrables nécessaires au projet.
* Organiser la mesure de la performance du projet et du produit (KPI business & techniques).
* Garantir la bonne information et le bon niveau d'échange avec le Sponsor CoDir.
Collaboration
* Collaborer efficacement avec les autres Squad Produit du programme.
* Management direct de votre équipe (environ 5 product owners).
Veille technologique et concurrentielle
* Assurer une veille technologique et concurrentielle du marché sur les produits existants.
Accompagnement
* Accompagner le Chief Digital Officer sur la prospective, tout en préparant le terrain, notamment sur les sujets internationaux.
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