Description de l'entreprise :
Generali
Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.
Notre direction
La Direction des Relations humaines et de l'Organisation pilote la gestion RH, le développement RH, les relations sociales et la santé au travail et accompagne la transformation de l'Entreprise.
Description du poste :
* Gestion et pilotage des jurys d’embauche
* Participation aux jurys d’embauche (entretien en binôme avec les RR, les membres de la cellule recrutement)
* Gestion du onboarding
* Suivi et mise à jour des outils de pilotage destinés au recrutement
* Assurer la gestion administrative des inaptitudes
* Gestion des embauches
* Accompagner au quotidien les assistantes commerciales dans le parcours de recrutement
* Participation aux évènements de recrutement
* Sourcing et préqualification des candidatures
* Gestion des jobboards et mise en jour des annonces
* Contribuer au déploiement des différents projets du RSG
* Support auprès du RH opérationnel et gestion de son agenda
Description du profil :
* Vous préparez un diplôme de Master 1 en Ressources Humaines
* Vous avez idéalement une première expérience réussie en ressources humaines notamment en recrutement.
* Vous bénéficiez de qualités rédactionnelles et savez faire preuve d’adaptation et d’autonomie.
* Vous êtes dotés d’un très bon sens relationnel et appréciez le travail en équipe.
* Vous êtes dynamique et faites preuve de proactivité.
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