1- Direction/ Administration/ Gestion
1-1 Gestion de l’achat public
Définir et analyser les besoins
Établir les prévisions d’achat
Proposer une politique d’achat
1-2 Préparation et conception des marchés publics
Définir le programme, l’opération, la règle procédurale et le mode de dévolution
Suivre la procédure de passation des contrats
Rédiger, valider et contrôler les documents contractuels nécessaires à la passation et à la constitution du marché public
Gérer la publication
Procéder à la gestion de la procédure
Étudier, analyser et présenter les offres
Rédiger le rapport de présentation
Notifier le marché
Communiquer les éléments des marchés
1-3 Suivi et exécution des marchés publics
Suivre l’exécution de la dépense et la consommation des seuils
S’assurer du respect des engagements contractuels
Appliquer les dispositions contractuelles
Rédiger les avenants et les décisions de reconduction
1-4 Animation de la politique d’achat public
DAG16
Veille juridique
Sensibilisation des directeurs de greffe sur la qualité de l’expression du besoin et la qualité de la constatation du service fait
1-5 Rédaction de rapports, notes et courriers
1-6 Préparation et participation à des réunions et groupes de travail institutionnels au niveau régional et national
1-7 Tableaux de bord et statistiques
2- Ressources humaines/ Formation
2-1 Organisation et animation du service
2-2 Conduite des entretiens professionnels des agents placés sous son autorité
2-3 Communication interne et externe
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