Fondé en 2009, le modèle Fortil a été pensé par des ingénieurs entrepreneurs. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d’ingénierie et de transformation digitale à travers une matrice de solutions pensée pour répondre aux enjeux clés de leur croissance. Présent à l’international, le Groupe Fortil rassemble aujourd’hui plus de 2000 collaborateurs aux horizons et expertises différents. Notre parcours de carrière unique mêle à la fois développement technique, développement entrepreneurial et développement personnel. En effet notre vision de l’ingénierie s’articule autour de l’esprit d’initiative, l’apport de valeur et la prise en main de projets complexes. Ainsi chaque collaborateur peut devenir associé et accéder au capital d’un Groupe indépendant, bénéficiaire depuis 15 ans, sans dette ni investisseurs extérieurs. Rejoignez un modèle ambitieux et une communauté d’experts. Rejoignez le Groupe Fortil.
? Consultant Amélioration Continue – Industrie Pharmaceutique H/F
? CDI | Localisation selon projet dans les Hauts-de-France| Tous niveaux d'expérience bienvenus
? Qui sommes-nous ?
Chez FORTIL, nous avons un modèle qui sort de l’ordinaire : 100 % de nos actionnaires sont salariés. Fondé en 2009, notre groupe est aujourd’hui présent à l’international avec 2100 collaborateurs, portés par une ambition forte :
Devenir le leader indépendant de l’ingénierie en Europe, au service des générations futures.
Avec une expertise solide dans 4 modèles de delivery, une organisation agile et un engagement sociétal fort (400K€ de dons/an), nous accompagnons nos partenaires industriels vers la performance durable et l’excellence opérationnelle.
? Votre mission : optimiser les processus au cœur de l’industrie de la santé
Intégré(e) chez nos clients du secteur pharmaceutique, vous êtes acteur clé de l’amélioration continue des performances industrielles. Vous identifiez les leviers de progrès, pilotez des projets à fort impact, et contribuez à une production de qualité, efficiente et conforme aux exigences du secteur.
Vos principales responsabilités :
* Définir et mettre en œuvre des initiatives d’amélioration continue : gains de performance, qualité, productivité, coûts…
* Gérer et rédiger les déviations et non-conformités
* Analyser et résoudre les dysfonctionnements récurrents
* Optimiser les équipements et les procédés (SMED, TRS, Kaizen, etc.)
* Définir ou actualiser les modes opératoires et s’assurer de leur bonne application
* Mettre en place et suivre des indicateurs clés de performance (KPI)
* Participer à la montée en compétences des équipes terrain (formation, coaching)
* Être un relais fort du Lean sur site : 5S, 8D, A3, VSM, root cause analysis…
? Ce que vous apportez
Que vous soyez en début de carrière ou déjà expérimenté, vous serez accompagné(e) pour prendre en main des missions à la hauteur de vos compétences et de vos ambitions.
Votre profil :
* Formation Bac+5 (école d’ingénieur ou Master) en Amélioration Continue, Qualité, Génie des procédés, ou équivalent
* Une première expérience (stage, alternance ou CDI) dans l’industrie pharmaceutique, cosmétique, biotech, ou chimique est un plus
* Vous connaissez les outils Lean (au moins 5S, Ishikawa, AMDEC, SMED, PDCA...)
* Vous êtes structuré(e), curieux(se), à l’aise avec les chiffres et orienté(e) solution
* Vous aimez travailler en équipe, avez une bonne communication, et savez emmener les autres avec vous
? Processus de recrutement simple et rapide :
1. Entretien découverte avec un(e) Talent Acquisition ou Ingénieur(e) d’Affaires
2. Entretien technique ou de projection + proposition de collaboration
Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à adapter l’environnement de travail en fonction de vos besoins.
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