Le rôle principal du Comptable Général est de réaliser les opérations de comptabilité générale statutaire en respectant les règles comptables et fiscales. \n - Clôtures mensuelles ou annuelles: Gestion de la comptabilité générale des entités affectées.\n - Revues des risques: Participation aux revues des risques et comptabilisation des provisions pour risques et charges.\n - Comptabilisation des écritures ad hoc lors des arrêtés comptables.\n - Opérations mensuelles: Réalisation des opérations mensuelles d'arrêté des comptes.\n - Balance générale: Revue de la balance générale, justification des comptes, et constitution du dossier de révision comptable.\n - États financiers annuels: Élaboration des états financiers annuels, y compris l'annexe.\n - Déclarations fiscales: Établissement des déclarations fiscales (TVA, CVAE, CFE, TF, IS) et respect des délais de paiement.\n - Piste d'Audit Fiable TVA: Rédaction en lien avec les métiers et la Direction Fiscale Groupe.\n - Liasse fiscale: Établissement de la liasse fiscale.\n - Liasses Smart: Alimentation des liasses Smart et échanges avec le service consolidation.\n\n - Interaction avec les commissaires aux comptes, l'administration fiscale, et les auditeurs internes.\n - Application correcte des normes et procédures comptables et des règles de contrôle interne.\n - Reportings: Contribution aux reportings pour les partenaires equity et les banques.\n - Engagements contractuels: Vérification du respect des engagements contractuels.\n \n - Formation: Bac+4/5 en comptabilité-gestion ou équivalent.\n - Expérience: 3 à 5 ans en comptabilité générale.\n - Compétences techniques: Connaissances en SAP, Smart, et CegidTax.\n - Compétences comportementales: Rigueur, organisation, et esprit d'équipe.\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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