Rejoignez notre équipe et contribuez au bon fonctionnement de notre service administratif en prenant en charge une variété de tâches liées à l'administration du personnel. En tant que chargé(e) ADP, vous jouerez un rôle crucial dans la gestion quotidienne des ressources humaines de notre organisation.
Vos principales responsabilités incluront :
- Assurer la gestion administrative quotidienne du personnel, incluant le suivi des dossiers d'employés.
- Gérer les absences, entrées et sorties du personnel, en maintenant à jour les registres correspondants.
- Participer à l'élaboration des contrats de travail, avenants et autres documents administratifs liés à la gestion du personnel.
- Suivre et mettre à jour les différents tableaux de bord sociaux.
- Collaborer avec le service paie pour garantir l'exactitude des salaires mensuels.
- Répondre aux questions des employés concernant leur dossier ou la politique RH de l'entreprise.
- Être force de proposition pour améliorer nos processus administratifs internes.
Nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes :
- Maîtrise des outils bureautiques tels que Excel, Word et PowerPoint pour gérer efficacement les tâches administratives courantes.
- Connaissance pratique des logiciels SIRH (Systèmes d'Information sur les Ressources Humaines) et GTA (Gestion des Temps et Activités); une expertise est considérée comme un plus.
- Solides compétences organisationnelles avec un sens aigu du détail pour garantir la précision dans toutes les opérations effectuées.
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais fixés.
- Excellentes compétences interpersonnelles pour interagir avec divers interlocuteurs au sein de l'entreprise.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.