Tu as envie de vivre une nouvelle aventure sur un poste de Chef de Projet Déploiement pour accompagner la création et la transformation de sites et d’entités chez nos clients assureurs Niortais?
Ce poste t'offre l’opportunité de piloter des projets stratégiques dans un environnement exigeant et collaboratif avec comme Missions principales :
* Recueillir et analyser les besoins pour cadrer les projets de déploiement ou de fermeture.
* Planifier et coordonner l’ensemble des phases du projet en veillant au respect des délais.
* Assurer la liaison entre les différentes parties prenantes internes et externes.
* Accompagner les équipes locales et assurer une communication fluide avec les Managers et Référents Métier.
* Maintenir et actualiser les livrables clés (planning, scénarios de déploiement, fiches entités, retours d’expérience).
* Analyser les retours d’expérience et améliorer les processus en continu.
Tu as :
* Une expérience réussie en gestion de projet et coordination multi-acteurs.
* Un sens accru de l’organisation, une bonne rigueur et surtout de l'autonomie.
* Une aisance relationnelle et une capacité à fédérer autour des projets.
* La maîtrise de l'agilité et de l'écosystème assurances.
Tu es prêt(e) à vivre ce challenge agile?
Envoi nous ta candidature et laisse le service rh revenir vers toi!
Notre ADN
SII Atlantique, c’est :
* Un état d’esprit #collectif, #partage, #convivialité,
* Des clients Grands Comptes, PME ou ETI, qui t’apporteront des compétences techniques, fonctionnelles et méthodologiques,
* Un suivi régulier et personnalisé : ton manager, ta référente RH et ta référente administrative seront là pour t’écouter et t’accompagner dans l’aventure SII,
* Des formations régulières, adaptées à tes envies et tes souhaits d’évolution,
* Des Speak Ups, partage de bonnes pratiques et la possibilité de t’investir dans l’agence, proposer des idées qui te tiennent à cœur au cours d’ateliers et réunions d’agence, ou tout simplement venir nous faire un petit coucou de temps en temps,
* Des moments de fun et de partage (selon les contraintes sanitaires), comme retrouver tes collègues autour d’un déjeuner ou petit-déj’, des AfterWorks, soirées d’agence, événements sportifs… et une vraie intégration à ton arrivée !
* Des avantages (car ça aussi, c’est important !) : un positionnement salarial juste, équitable et réfléchi collégialement, participation, tickets restau, mutuelle, CSE, chèques vacances et de fin d’année, 10 jours de RTT, un accord de télétravail, indemnités km vélo ou participation à hauteur de 75% à ton abonnement aux transports en commun, crèche…
* Du green : une démarche Employeur pro-vélo avec un soutien concret des vélotafeurs dont un forfait mobilités durables à 400 € (vélo et autres moyens motorisés électriquement), du matériel de réparation, une communauté vélotaf et des ateliers de partage réguliers, des formations à la réparation et à la sécurité… mais également la pratique du mécénat de compétences, le soutien financier pour des acteurs du territoire et des collectes solidaires !
Le Groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.
En 2024, nous avons été labellisés Great Place To Work pour la 7e année consécutive parmi les entreprises de « + de 2500 salariés » où il fait bon vivre. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés !
Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
Rejoins un environnement dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l’esprit d’équipe sont mis à l’honneur.
Notre nouvel accord télétravail permet de l’appliquer jusqu’à 50% de notre temps de travail en fonction de la mission.
Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la Diversité en entreprise.
Ces valeurs te parlent ? Alors Let's Tech Together !
Nous serons ravis de te rencontrer et de t’en dire plus !
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