Administrateur systèmes linux h/f

Etes-vous prêt pour une nouvelle aventure ?

Sur les marchés Toulousain et Bordelais nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms et de lénergie.

La Business Unit Open Sud-Ouest cest 250 collaborateurs.

Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail.

Nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et dinfrastructure, sur du Pilotage de projet, de lassistance à Maitrise dOuvrage et de lexpertise Data.

Nous renforçons nos équipes !

Afin daccompagner nos clients finaux et de renforcer nos équipes, nous recherchons pour notre agence toulousaine un Administrateur Systèmes Linux H/F.

Ça vous intéresse ?

Au sein de lune de nos équipes, vos principales activités sarticuleront autour des missions suivantes :

1. Prendre en charge des incidents et des demandes systèmes de niveau 2/3 ;
2. Gestion et administration des différentes infrastructures systèmes des clients et des utilisateurs OPEN ;
3. Gestion des systèmes d'exploitation informatique ;
4. Gestion et supervision du parc SPI (serveurs, stockages, sauvegardes...) ;
5. Maîtrise des architectures de production informatique ;
6. Maîtrise des installations et intégration des systèmes ;
7. Gestion de la documentation et des données techniques de production ;
8. Gestion des stockages et de la sauvegarde des données ;
9. Gestion des configurations ;
10. Support et expertise auprès des clients sur des projets liés aux systèmes (audit, spécification, intervention technique) ;
11. Veille technologique.


Le profil que nous recherchons :

Vous maîtrisez les compétences suivantes : Linux, Unix, VMWare.

Vous justifiez dune expérience significative dans le domaine de linfrastructures.

Vous appréciez le travail en équipe et les projets de grande envergure.

Ce que nous proposons chez OPEN :

12. Intégrer des communautés dexperts à travers nosSquads (Mobile, New Dev, Ops)et nos Practices (AMOA, Test et Agilité). Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, dateliers techniques, de projets mais aussi dévénements et demeetups.
13. Un management de proximité : un manager à lécoute et un Chargé Ressources Humaines dédié qui vous accompagnent tout au long de votre carrière chez OPEN.
14. Des valeurs dentreprise fortes, une équipe bienveillante et une bonne ambiance.
15. Lévolution de votre employabilité et de votre carrière : des formations possibles en externe mais également en interne
16. Un process de recrutement réactif et complet : une rencontre téléphonique, un second échange mutualisé avec la RH et votre futur manager afin de discuter de vous, vos aspirations professionnelles et de notre offre. Eventuellement, un dernier échange avec lun de nos consultants afin daborder laspect technique des missions ainsi que son expérience chez OPEN.

Ce sont nos ambassadeurs qui en parlent le mieux. Découvrez leurs témoignages sans filtre :

Mettons vos ambitions et nos enjeux en commun et venez nous rencontrer !

Code Rec = LMO23690

Quattendez-vous pour être Open ?

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