Depuis le 1er janvier 2024, les villes d’Oullins et de Pierre-Bénite ont uni leurs forces pour créer la Commune nouvelle d’Oullins-Pierre-Bénite. Ensemble, nous œuvrons pour offrir un service public d’excellence à nos 37 500 habitants, tout en valorisant nos savoir-faire et en maintenant notre attractivité. Avec 850 agents engagés, notre collectivité dynamique se distingue par son environnement agréable, ses nombreux espaces verts et une accessibilité optimale (gare SNCF, métro, bus, mobilités douces).
Le collaborateur sera placé sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du service stationnement.
Rémunération et termes contractuels :
• Rémunération attractive : selon la réglementation statutaire (cadre d’emploi des Adjoints techniques - assermentés).
• Primes : 1 300 € bruts annuels.
• Indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise (IFSE).
________________________________________
Avantages sociaux :
• Titres-restaurant (19 titres mensuels à 8 € chacun, participation employeur à 60%).
• Participation à la mutuelle et prévoyance (85 € pour une mutuelle labellisée et 15 € pour une prévoyance).
• Prise en charge à 75 % de l’abonnement aux transports en commun.
• Activités de bien-être proposées (chorale, piscine, pilates, marche, etc.).
• Accès CNAS ou COS (tarifs préférentiels sur les loisirs, activités, divertissements, vacances…).
• 6 jours annuels d’ARTT (36h00 / semaine) en plus des 25 jours de congés annuels (2 semaines à minima à prendre au mois d’août).
• Jusqu'à 300 € de prime mobilité durable, douce (vélo, trottinette…).
________________________________________
Formation et accompagnement :
• Accès aux formations du Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT), internes et externes.
• Prévention des risques professionnels et adaptation du poste de travail.
________________________________________
Informations pratiques :
• Lieu de travail : Police Municipale - 10 Rue Orsel, 69600 OULLINS-PIERRE-BENITE.
• Temps de travail : Temps complet – 36h00/semaine.
• Contrat : Emploi permanent, recrutement par voie statutaire OU contrat d’un an pour les candidats non fonctionnaires.
Date de début souhaitée : dès que possible.
Vos missions :
• Vous serez en charge de faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement ainsi qu'à l'affichage du certificat d’assurance. (Contrôle du stationnement payant, gênant et très gênant et de la zone bleue de la Saulaie).
• Vous participerez à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.
• Vous devrez sécuriser le passage des piétons sur la voie publique.
• Vous effectuerez de l’ilotage pédestre.
• Vous assurerez occasionnellement le remplacement de l’agent chargé de l’accueil.
• Vous serez amené à assurer ponctuellement les fonctions d’opérateur vidéo (vidéo-verbalisation).
Profil recherché : compétences appréciées
• Savoir, connaissances et savoir-faire :
o Respect d’une éthique professionnelle et sens du service public.
o Sens du contact avec la population.
o Respect de la hiérarchie.
o Esprit de travail en équipe. Coordination avec le service de la Police Municipale, relations régulières avec les services de la collectivité ainsi qu’avec les services de la Police Nationale, des pompiers, d’urgence et de secours.
• Aptitudes et comportements attendus :
o Ponctualité et tenue irréprochable.
o Dynamisme, motivation, disponibilité, discrétion et rigueur.
o Conditions d’agrément et d’assermentation liées aux prérogatives exercées.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.