Responsable travaux h/f

A PROPOS D’IRISOLARIS GROUPE

Fondé il y a 15 ans, IRISOLARIS est un acteur français indépendant résolument engagé dans la transition énergétique. Fort de sa proximité avec les territoires grâce au maillage de nos nombreuses agences régionales, IRISOLARIS Groupe intègre l’ensemble de la chaîne de valeurs et s’appuie sur la synergie de ses trois activités majeures: CONSTRUCTION, ENERGY et EQUIPEMENT.

En pleine évolution avec une forte croissance de ses équipes et ses filiales, le groupe recrute plus de 150 personnes chaque année et double son chiffre d’affaires d'exercice en exercice.

Sa mission : Proposer aux agriculteurs, ainsi qu’aux entreprises industrielles et tertiaires, des solutions pour accélérer la décarbonation. Avec IRISOLARIS Groupe, la transition vers un avenir plus durable est à portée de main.

IRISOLARIS CONSTRUCTION est spécialiste de la construction. Elle se positionne sur le marché de la construction de bâtiments ou structures pour le milieu agricole, industriel ou encore des collectivités territoriales. Elle pilote les projets de construction de leur élaboration, grâce à ses 2 bureaux d’études, jusqu’à leur réalisation.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable travaux Régional (H/F) en CDI rattaché à notre agence de Cournon-d'Auvergne (63).

Directement rattaché au Directeur d’Agence pour la partie Hiérarchique et au Responsable travaux National pour la partie Fonctionnelle, le Responsable service travaux Régional pilote l'activité travaux de l’Agence afin de garantir :

* Le management et le cadencement des équipes travaux de sorte à garantir le fonctionnement de l’activité et la bonne exécution des travaux qui lui sont confiés.
* Assurer les réunions de transfert en garantissant une répartition équitable des projets.
* Etablir la planification micro de chaque affaire (études, Fabrication, livraison, montage et réception).
* Faire les mises au point technique des dossiers en collaboration avec le bureau d’étude.
* Passer les commandes de l’ensemble des besoins en collaboration avec le responsable technique et achats.
* Assurer le respect des obligations contractuelles des fournisseurs et prestataires.
* Garantir le respect des budgets alloués.
* Garantir le suivi qualité des fournisseurs et création d’indicateurs de suivi.
* Garantir le suivi des contrats internes de l’ensemble des projets de la région.
* Négocier les achats de spécialité avec le responsable technique et achats.
* Assurer le suivi de la facturation des prestataires.
* Optimisation des marges bruts.
* Suivi et traitement des non-conformités internes et externes générées tout au long des projets.
* Suivi des fiches d’écarts et création d’indicateurs de suivi.
* Rédiger les procédures de fonctionnement de son service en commun accord avec le directeur de filiale.
* S’assurer de la sécurité des chantiers et création d’indicateurs de suivi.

PILOTER OPERATIONNELEMENT L'ACTIVITE TRAVAUX DE L’AGENCE

* Garantir le suivi opérationnel de l’ensemble de l’activité travaux de l’agence.
* Garantir le respect des délais et la bonne exécution des travaux.
* Suivi permanent des sous-traitant en instaurant une communication de proximité.
* S’assurer de la bonne exécution des options, et effectuer les relances clients pour le paiement.
* Organiser le suivi des relances et suivi de la facturation fournisseurs.
* Coordonner l’activité de l’ensemble des prestataires.
* Mettre en place des indicateurs sur la performance de nos prestataires.

QUALITE ET SECURITE

* Organiser le suivi qualitatif des sous-traitant à travers des indicateurs.
* Organiser le suivi qualitatif de l’activité travaux au sein de l’agence.
* Veiller au bon respect des règles de sécurité sur chantier.

MANAGEMENT DES EQUIPES

* Motiver et fidéliser individuellement et collectivement l'équipe.
* Réaliser régulièrement des points avec les collaborateurs de l’activité travaux.
* Appuyer techniquement l'équipe pour accompagner sa montée en compétence.
* Evaluer les compétences de son équipe et identifier les besoins en formation.
* Détecter les besoins d'embauches, définir les postes et participer aux recrutements.
* Assurer le suivi d'intégration des nouveaux embauchés.

Vos atouts pour briller à ce poste :

Pas d’inquiétude s’il vous manque quelques connaissances, nous saurons vous les dispenser durant les premières semaines.

Technique

* Issu(e) d’une formation de Bac +2 à Bac +5 en bâtiment, construction ou équivalent.
* Expérience d’au moins 5 ans sur des fonctions similaires.
* Maitrise des procédés et des normes de construction métallique.
* Maitrise des phases de conception d’un projet de construction.
* Maitrise de Microsoft office, en particulier EXCEL.

Relationnel

* Être à l’écoute du client.
* Argumenter ses décisions afin de convaincre et susciter l'adhésion.
* Comprendre les besoins des différents interlocuteurs.
* Savoir traiter et transmettre les informations oralement et par écrit.
* Savoir travailler en équipe.

Savoir être

* Être autonome, capable de travailler et de concevoir sans surveillance étroite.
* Loyauté.
* Faire preuve de rigueur, d’organisation.
* Gérer les priorités et être réactif.
* Savoir faire preuve de discrétion.
* Être force de propositions, curieux.

Nos petits plus :

* Planning d'intégration personnalisé.
* Vision claire sur les perspectives d'évolution.
* RTT.
* Intéressement et Plan Epargne Entreprise avec abondement.
* Mutuelle multi-services et familiale.
* Forfait mobilité durable pour favoriser les « trajets verts ».
* Café à volonté !

Notre process de recrutement simple et rapide :

1. Premier contact par téléphone ou en visio avec notre Chargée de recrutement.
2. Entretien en présentiel avec le/la manager et la Chargée de recrutement.
3. Une mise en situation sur un cas concret.
4. La semaine qui suit, nous vous donnons une réponse.
5. GO ! Bienvenue au sein du Groupe.

Poste à pourvoir dès que possible, mais nous sommes prêts à attendre la bonne personne :)

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'attendez pas et postulez pour notre équipe Travaux !

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