Présentation générale des missions
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
* L’encadrement hiérarchique et technique des assistants administratifs et, de tout ou partie de l’équipe des assistants sociaux de polyvalence, voire de certains agents administratifs (selon une répartition définie entre le REDS et l’Adjoint et validée par le Responsable social de Territoire)
- Le pilotage local de l’insertion, plus particulièrement du dispositif RSA, en interne comme auprès du partenariat local.
- Le pilotage ou le suivi d’actions/réseaux sur des champs thématiques spécifiques selon une répartition avec le REDS validée par le RESOT
* Par délégation du REDS, et sur les champs validés avec le RESOT, une représentation de l’EDS, du Service, de la Direction, du Conseil Départemental, auprès des autres services et des partenaires.
* Avec les autres cadres de l’EDS, l’intérim du REDS lors de ses absences, dans le respect de l’organisation définie en inter-direction. Dans ce cadre, il garantit la continuité du service et la gestion globale du service
Expérience requise
Pré requis : Diplôme d’État d’Assistant de service social
Souhaité : Formation supérieure en travail sociale et au management
Exigée : Expérience de plusieurs années en qualité d’assistant social
Indispensables à la prise de poste
* Expertise dans le champ du travail social et de la polyvalence
* Connaissance des acteurs et dispositifs sociaux et médico-sociaux
* Connaissance de l’action sociale et de l’insertion
* Cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale
* Statut de la fonction publique territoriale
* Méthodologie de projets et travail collectif
* Connaissance des logiciels métiers (Web accueil, GrSa…)
Informations pratiques
Déplacements fréquents
Rémunération et avantages sociaux :
* Politique de formation dynamique
* Prime de fin d’année
* Plusieurs cycles horaires
* Participation à la prévoyance
* Prestations sociales et financières
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