La Practice PBS « Packaged Based Solutions» regroupe l'ensemble de nos activités projets autour des solutions ERP et PLM. Avec plus de 1100 collaborateurs sur 6 sites en France, nos équipes interviennent auprès de clients de tous secteurs d'activités sur des projets de transformation métier et SI.
Vous serez affecté à PBS SAP pour accompagner la transformation digitale des entreprises et Répondre aux enjeux d’amélioration des processus industriels, autour des solutions SAP (S/4 HANA, S/4 Cloud, ECC, Leonardo, Fiori …).
Description de la mission
Votre mission :
Au sein d’équipes expertes sur SAP, en tant que Consultant Fonctionnel SAP Finance, vous interviendrez sur des sujets variés et vos missions pourront être les suivantes :
* Analyse des besoins de nos clients
* Participation à la définition de la solution cible des projets
* Paramétrage des modules à mettre en place
* Mise en place de la conduite du changement
* Renforcement des relations clients
* Encadrement et animation de l'équipe projet
* Veille technique
Votre profil et Carrière :
Diplômé d’une école d’ingénieur, de commerce ou équivalent universitaire (niveau bac+5), vous capitalisez sur au moins 3 années d'expérience en tant que Consultant SAP doté d'une expertise sur les domaines Finance et Contrôle de gestion : FI (New-GL, AP, AR, AA), CO (OM, PC, ML, PA).
Des connaissances sur SAP S/4HANA et sur SAP S/4HANA Cloud sont très appréciées.
A l’écoute, organisé et rigoureux vous savez mener des ateliers de travail.
Vous êtes aussi à l'aise à l'oral qu'à l'écrit en anglais et en français.
Rejoindre CAPGEMINI, c’est avoir l’opportunité de créer une carrière sur-mesure !
Grâce à notre management de proximité, nous définirons ensemble vos objectifs professionnels et nous vous aiderons à les atteindre par le biais de formations certifiantes, de missions stimulantes et innovantes en ayant un unique but, impulser et réaliser activement vos ambitions !
CAPGEMINI, Entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise »
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