* Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65€/mois maximum
* Participation aux frais de transports sur l’ensemble du territoire départemental, à hauteur de 75%
* Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l’organisation du service
* Une prime annuelle de 1 683.98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé
* Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
* Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
* Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique)
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