Conducteur de travaux paysagers f/h

Descriptif et missions

Conducteur de travaux paysagers F/H Ce poste est à pourvoir à CLAMART.
Conducteur de travaux paysagers F/H
La Ville de Clamart est située à 5 km au sud-ouest de Paris, accessible directement de la gare Montparnasse, Clamart, qui appartient au Territoire Vallée Sud-Grand Paris, est une ville de plus de 53 000 habitants en plein renouveau urbain. Le service des Espaces Verts est composé d'une quarantaine de jardiniers qui entretiennent les 62 hectares d'espaces verts municipaux composés de parcs forestiers, jardins et parcs publics, squares, ronds-points et massifs. Les 209 hectares du bois de Clamart sont gérés par l'ONF, mais ce sont les jardiniers de la Ville qui assurent l'entretien du mobilier, des cheminements et la propreté des 20 hectares du parc forestier. Clamart est labellisée Ville fleurie avec la distinction - 3 Fleurs - attribuée par le Conseil régional des villes et villages fleuris, et, en quête de la 4ème !

Aujourd’hui, afin de renforcer ses équipes, la Ville recrute un(e) Contrôleur de travaux paysagers (F/H).
Les missions :

Gestion des espaces verts externalisés

-Planification et suivi des interventions de l’entreprise (tonte, taille, désherbage-)
-Faire évoluer les pratiques de gestion selon l’évolution des pratiques de la direction et animer sa mise en œuvre auprès des entreprises (ex : évolution des pratiques de tonte, de désherbage-) ;
-Développer des outils de connaissance, d'organisation, et de suivi des espaces verts (ex : suivi des interventions, utilisation et suivi de logiciel de suivi-)
-Rédaction et suivi du marché du marché d’entretien des espaces verts
-Gestion du patrimoine des aires de jeux

-Planification et suivi de la maintenance préventive
-Rédaction et suivi du marché d’entretien des aires de jeux
-Gestion de la maintenance curative
-Remplacement et/ou installation de nouvelles aires de jeux
Suivi de chantiers


Gestion du patrimoine des bassins, plans d’eau

-Planification et suivi de la maintenance préventive
-Rédaction et suivi du marché d’entretien des bassins
-Gestion de la maintenance curative
-Suivi de chantiers


Gestion du patrimoine du mobilier urbain dans les espaces verts (bancs, corbeilles, lisses basses, abri de jardin-)

-Inventaire et suivi du patrimoine de la ville
-Planification et suivi de la maintenance préventive
-Rédaction et suivi des marchés fournitures et de mobilier urbain
-Gestion de la maintenance curative
-Remplacement du mobilier urbain dégradé


Gestion des cheminements des parcs et squares

-Rédaction et suivi du marché d’entretien et réfection des cheminements
-Gestion de la maintenance curative
-Pilotage des travaux de réfection des cheminements


Gestion budgétaire sur le périmètre des missions

-Elaboration et suivi du budget sur l’ensemble des missions (aires de jeux, -)
-Elaboration, contrôle et suivi des demandes de devis, bons de commande, engagements, factures, virement de crédit-
-Présentation du budget au directeur pour arbitrage

Profil recherché

Conducteur de travaux paysagers F/H Formation requise : BAC + 3 dans le domaine des espaces verts

Compétences nécessaires au poste :

- Connaissances techniques des aires de jeux, systèmes d’arrosage automatique, bassins, VRD
- Techniques horticoles et connaissances des végétaux,
- Notion d’agronomie, d’hydrologie, d’écologie des milieux et des paysages, de phytosociologie,
- Technique de dessin et de communication graphique,
- Notions d'écologie (écosystème), génie écologique, conception et gestion des Trames Vertes et Bleues

Qualités requises :

- Réactivité, adaptabilité, rigueur et organisation.
- Créativité

Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quel que soit le genre, le handicap ou l'origine.
EC9648

Avantages collectifs au travail

Conducteur de travaux paysagers F/H
1. Charte managériale
2. Démarche de conseil/protection des agents
3. Prime de fin d’année
4. Restauration collective/titres restaurant
5. Compte-Epargne Temps
6. Chèques vacances/loisirs
7. Prise en charge Mutuelle
8. Amicale du personnel
9. Avancement de carrière/promotion
10. CPF-compte personnel de formation avantageux
11. Prise en charge frais déplacement formation
12. Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
13. Abonnement CNAS ou FNAS
14. Régime indemnitaire
15. ARTT
16. Autorisations spéciales d’absence
17. RIFSEEP
18. CIA
19. Charte Handicap
20. Charte de la diversité
21. Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
22. Gratification pour les médailles du travail
23. Aides à la rentrée scolaire
24. Participation aux frais de séjour/enfants
25. Certification qualité ISO 9001