Vous participez à la définition des orientations stratégiques en matière de Petite Enfance, en lien étroit avec l'élue et la direction générale. Vous concevez, proposez et mettez en ½uvre les politiques éducatives publiques Petite enfance et projets associés, en adéquation avec ces orientations, en apportant assistance et conseils auprès de la DGA du pôle ville rayonnante et de l'élue en charge de la petite enfance et des familles.
Le service de la petite enfance pilote 9 établissements d'accueil du jeune enfant municipaux (EAJE) (554 berceaux), 3 Relais Petite Enfance municipaux, 5 établissements d'accueil du jeune enfant en Délégation de Service Public (215 berceaux), 138 berceaux dans 6 établissements d'accueil du jeune enfant associatifs ou privés.
Vous pilotez et animez une équipe de 260 agents répartis en 2 services, en valorisant les compétences et expertises de votre équipe. Vous mettez en ½uvre l'ensemble des missions du service en veillant à l'adaptation des moyens humains, matériels et financiers dans le respect du cadre réglementaire et des équilibres financiers de la collectivité.
Vous établissez, pilotez et animez les partenariats et vous êtes fortement impliqué.e dans l'élaboration, la mise en ½uvre et l'évaluation de la Convention Territoriale Globale (CTG) et du Projet Educatif Territorial (PEDT).
Ce poste a vocation à évoluer en poste de directeur.trice.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o092250327001307-directeur-service-petite-enfance-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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