Juriste fiscaliste confirmé - tours (h/f)

Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut !Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet ! Fiscaliste (H/F) CDI Tours Salaire : 40 000 / 60 000 brut annuel

Adsearch recherche activement un(e) fiscaliste pour rejoindre son client, un cabinet comptable renommé basé à Tours.

Dans le cadre du renforcement de son département fiscal, nous recherchons un(e) fiscaliste expérimenté(e) pour rejoindre ce cabinet dynamique et collaboratif basé à Tours.
Sous la responsabilité du responsable fiscal régional, vous interviendrez de manière autonome sur les missions suivantes :

Accompagner et conseil clients sur des problématiques fiscales complexes
Gérer le suivi fiscal des clients, tant sur le plan professionnel que personnel (déclarations fiscales, TVA, impôts sur les sociétés, etc.)
Accompagnement des équipes comptables sur les aspects fiscaux et déclaratifs.
Participation à la veille fiscale et contribuer à la rédaction darticles internes.
Accompagnement lors des contrôles fiscaux.

Ce que l'on vous offre :

Un programme d'intégration personnalisé et des formations continues pour vous accompagner dans votre montée en compétence.
Un environnement de travail flexible, incluant une journée de télétravail par semaine.
Des avantages sociaux attractifs tels que des chèques CSE et une prime de participation.

Profil recherché :

Titulaire d'un Master II en droit fiscal, droit des affaires ou DJCE, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet ou en entreprise dans le domaine fiscal.
Vous faites preuve de rigueur, d'un bon esprit d'équipe, et d'un excellent relationnel.
Maîtrise des outils bureautiques et des bases de données fiscales (Navis, Lexis Nexis, BOFiP).

Des déplacements sont à prévoir ponctuellement dans la région Grand Ouest.

Le processus de recrutement :

Un premier entretien avec Adsearch.
Deux entretiens avec notre partenaire (un premier avec les RH et un second avec la direction juridique).

Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par ce challenge, n'hésitez pas à me contacter !

Clara POYER