Nous recrutons un(e) Responsable de Boutique en CDI pour une enseigne située à Argenteuil.
Rattaché(e) au directeur réseau luxe, vous assurez le management de l'équipe, le développement commercial ainsi que la gestion du point de vente dont vous avez la responsabilité, en garantissant le service d'excellence délivré à notre clientèle, dans l'esprit de qualité et de service.
À ce titre, vous avez pour principales missions :
- La gestion et l'animation commerciale de la boutique
- La gestion administrative de la boutique
- La réparation de bijoux
- La vente et le conseil client
Profil recherché :
En tant qu'ambassadeur exemplaire, vous incarnez au quotidien les valeurs de notre entreprise: la passion du client, l'audace d'innover, l'engagement collectif et le goût de l'excellence.
Capacités managériales et leadership naturel : motiver, développer et fédérer une équipe pour qu'elle soit orientée résultats.
Passion du service, empathie, adaptabilité, exemplarité, polyvalence et diplomatie.
Excellentes compétences organisationnelles et analytiques.
Capacité à anticiper, gérer les urgences et prioriser, self-control.
Excellente présentation et communication verbale et écrite.
Goût prononcé pour les produits joailliers.
Rémunération : salaire fixe sur 12,5 mois selon profil + commissions sur ventes exceptionnelles, primes sur objectifs).
Avantages : parking, uniformes et indemnité de nettoyage, RTT, mutuelle et prévoyance.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques de sertissage,Techniques de soudage,Détecter les défauts, nuances, alliage des matériaux et déterminer les contraintes de la pièce,Monter une plaque de métal, une pierre taillée sur un article de bijouterie,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Vente à distance sur catalogue spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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