Introduction :
Depuis plus de 10 ans, la communauté Performance Digitale d’Atecna est au service de nos clients grands comptes, e-commerçants ou encore start ups pour les aider à atteindre leurs objectifs de croissance.
En 2024, nous souhaitons continuer à faire grandir nos expertises (web analyse, traffic management, SEO / SEA / SMA …) et développer des savoir-faire alignés avec notre vision (conseil en marketing, growth, conversion etc).
Dans ce cadre, nous sommes à la recherche d’un.e Traffic Manager expérimenté.e F.H pour agrandir notre équipe lilloise !
Qui recherchons-nous ?
> Les pré-requis pour être épanoui.e sur ce poste :
Durant tes 5 années minimum d’expérience sur un poste de Traffic Manager, et ton expertise développée sur les sujets de SEO / SEA / SMA, tu as eu l’occasion de découvrir les métiers liés au digital, et plus particulièrement au e-commerce : tu pourras ainsi t’intégrer rapidement dans l’environnement de nos clients.
1. Tu incarnes la vision digitale déployée par le client, en proposant, développant et appliquant une stratégie d’acquisition et de génération de leads optimale.
2. Tu aimes superviser et optimiser les campagnes, et utiliser les outils d’analyses mis à ta disposition (GA4, LookerStudio…).
3. Tu as de bonnes connaissances en SEO et tu as déjà accompagné des clients sur ce levier.
4. Tu as obtenu des résultats probants en SEO et sur les leviers payants lors de tes précédentes expériences.
5. La maitrise de l’anglais à l’oral te permettra d’accéder à des missions et des clients encore plus variés (notamment pour nos projets à dimension internationale) !
> Les + qui pourront faire la différence
6. User Centric et Proactivité sont nos maitres-mots : tu sais te mettre à la place de l’utilisateur afin d’anticiper et orienter ses comportements.
7. Tu aimes faire de la veille afin de découvrir de nouvelles opportunités et d’améliorer les performances d’acquisition
8. Tu disposes d’une vision globale du marché et du business, afin de proposer des accompagnements adaptés à chaque client
> Et sinon ? Les personnes qui souhaitent partager leur passion de la pétanque, leurs créations en Légo ou papiers mâchés, leurs sons de DJ, leurs tentatives de pâtisseries sont les bienvenues
Ce que tu peux attendre de nous
Etre Traffic Manager chez Atecna c’est :
9. Collaborer avec une grande diversité de clients : Leroy Merlin, Décathlon… mais également sur des projets développés dans notre agence digitale.
10. Apporter ton expertise sur des projets enrichissants et de grandes envergures
11. Participer à des projets français et internationaux (notamment issu de notre collaboration avec notre agence à Montréal)
12. Te certifier pour développer tes compétences
13. Intervenir au sein de meet-up interne pour sensibiliser les Atecniens à tes enjeux, ou te rendre à des événements externes pour rayonner
Si tu veux en savoir plus, tu peux consulter cette page qui te détaillera tes missions et ton futur environnement : https://bit.ly/Traffic-manager-chez-Atecna
En plus de ton quotidien, tu bénéficieras d’un enrichissement au quotidien grâce à :
14. un plan de carrière co-contruit
15. un accompagnement dans tes réussites techniques au travers de Formations, Meet-up…
16. la mutualisation de compétences au sein de la communauté
17. une communauté pilotée par un leader qui incarne la vision et accompagne les collaborateurs
Les atouts du package Atecna :
18. 7 jours de congés offerts
19. en plus de ton salaire fixe, une participation à l’intéressement de l’entreprise
20. de la souplesse dans ton organisation de travail (télétravail partiel possible, horaires adaptés…).
En plus des avantages traditionnels : une prime vacances, une prime mobilité douce et des indemnités de déplacement.
Ton quotidien à l’agence de Lille
21. du fun : des journées au vert, des comités des fêtes, des Atecnapéros, etc.
22. du partage : des rituels de communautés et groupe
23. un summer body* : des restaurants, des apéros
24. de la compétition : sur un terrain, au babyfoot, au blindtest, au concours du meilleur patissier… (ou winterbody !* )
Le process :
25. Tu échangeras avec ton/ta futur(e) RH de proximité, Charlotte Lancelle
26. Tu rencontres ton futur manager et leader de la communauté, Julien Louette
27. Eventuellement, tu termineras le process par un dernier échange avec un membre de la direction
28. Nous te faisons un retour rapide !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
A bientôt !
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