Assistant communication vidéo

Le département communication recrute dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour la rentrée 2025:
un.e apprenti.e communication vidéo

Vous êtes rattaché(e) au chef de projet Vidéo et Transformation numérique au sein du Département Communication, composé de 11 collaborateurs. En collaboration étroite avec le chef de projet vidéo ou un chargé de communication de l’équipe, vous contribuez à la mise en œuvre des actions de communication internes et externes de l’Urssaf Ile-de-France en intervenant sur la conception et la réalisation des projets vidéo et motions design.

Pour ce faire, vos missions sont :

L’expression des besoins auprès de nos « clients » internes (définition des objectifs, brief créatif,),

L’élaboration du contenu narratif et des messages clés des vidéos/motion,

Le suivi et l’organisation de l’activité : préparation des tournages et du studio,

La réalisation de scripts et storyboard,

La captation, le montage et la post production,

En fonction de votre profil, vous pouvez être amené à réaliser des interviews/ reportages.

Profil recherché : 

Vous êtes inscrit pour la rentrée 2025 à une formation de niveau master 1 ou 2 en alternance, à l’université ou en école en Communication / Evénementiel

Vous justifiez d’une première expérience dans la réalisation de vidéo, en stage, en entreprise ou dans un cadre associatif,

Vous maitrisez les outils de conception vidéo : After Effects, Adobe Audition, Premiere Pro ou équivalent (ex : DaVinci) et vous possédez des connaissances sur Canva ou Playplay,

Vous avez une aisance rédactionnelle et vous êtes à l’aise sur des activités de scénarisation, storytelling,

Votre formation et vos premières expériences vous ont permis d’acquérir de bonnes compétences en captation, montage, post-production. Vous savez travailler en mode collaboratif (Utilisation d’Office 365 : outlook, teams, task, stream, sharepoint)

Ce métier est fait pour vous si :

Vous êtes organisé et réactif,

Vous êtes créatif et force de proposition,

Vous avez le goût du travail en équipe.

Conformément aux engagements pris par l’Urssaf en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l’objet d’une adaptation du poste de travail si nécessaire. 

Parce que nous sommes chargés d’une mission de service public, nous ne devons manifester aucun signe ostentatoire contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l’exercice de nos fonctions, en particulier vestimentaires.

Rémunération et avantages : 
Le salaire est calculé selon les taux légaux applicables sur la base de la convention collective,
Vous bénéficiez également des avantages suivants:

un CET (Compte Epargne Temps) monétisable en partie 

un Comité social et économique (CSE) attrayant (chèques vacances, chèques cadeaux, voyages, spectacles, médiathèque, participation financière à une activité sportive, possibilité de prêts habitat, installation…) et ce dès votre arrivée !

mais aussi :

une prime d’intéressement

une carte tickets restaurant à hauteur de 11.52€ par jour travaillé (dont 60% pris en charge par l'employeur),

un remboursement à hauteur de 75% des titres de transport,

un forfait mobilité durable pouvant aller jusqu’à 500 € par an,

un accès à une complémentaire santé avec participation de l’employeur,

un dispositif proche aidant : aménagement possible du temps de travail, jours de télétravail supplémentaires, don de congés…

Et pour les parents ?

une aide à la garde d’enfant (partenariat avec une crèche et remboursement d’une partie des frais de garde)

une possibilité d’absence pour « enfant malade »

des colonies de vacances et un Noël pour les enfants organisés par le CSE

Rencontrons-nous mardi 29 avril sur notre stand du salon Paris pour l'emploi des jeunes au Paris Montreuil Expo.