Pourquoi choisir Stormshield ?
- Vous voulez exercer un métier au coeur des actualités du moment, dans un marché porteur ;
- Vous souhaitez intégrer un acteur européen, aux ambitions internationales ;
- Vous êtes désireux d'apporter votre talent pour renforcer la confiance de nos clients et les cyber-séréniser ;
- Vous êtes convaincu qu'un hacker n'est pas qu'un sombre personnage en capuche derrière son ordinateur ;
- Vous souhaitez bénéficier de temps dédié pour l'innovation ;
- Vous appréciez une entreprise qui valorise vos expériences, vos compétences et votre singularité pour vous faire grandir ;
- Vous recherchez une entreprise aux méthodes de management modernes, attentive aux motivations de ses salariés et soucieuse de leur qualité de vie au travail ;
- Vous vous reconnaissez dans le « work hard, play hard ».
L'humain est au coeur de notre stratégie de développement aussi nous favorisons l'insertion des personnes en situation de handicap (RQTH).
Pour en savoir davantage sur la communauté Stormshield, allez faire un tour sur notre blog « Inside Stormshield » pour découvrir l'envers du décor, nos coulisses. Acteur européen de référence sur le marché de la cybersécurité et filiale du groupe Airbus, Stormshield se positionne comme le premier éditeur français pure-player en cybersécurité. Pour continuer notre croissance, on recherche de nouveaux talents et on recrute une ou un Manager R&D pour diriger notre équipe de R&D logiciel spécialisée dans les réseaux.
Manager R&D : résumé de la fiche de poste
- Poste : Manager R&D
- Équipe : Stormshield Network Security (SNS)
- Type : CDI
- Lieu : Lille (Villeneuve-d'Ascq)
- Télétravail : Oui, jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine
Manager R&D : expérience et compétences
Qui recherche-t-on ?
Au sein du département R&D de Stormshield, tu manageras une équipe d'ingénieurs en développement logiciel, d'ingénieurs de tests (QA) et d'architectes qui contribuent aux évolutions et à la maintenance de notre produit Stormshield Network Security (UTM / Firewall).
On recherche une personne avec une solide expérience en leadership et en gestion de grandes équipes techniques, capable de prioriser et gérer plusieurs projets simultanément.
Quelles missions pour le Manager R&D ?
- Leadership et gestion de projet
- Diriger et coordonner les activités de l'équipe pour développer de nouvelles fonctionnalités et améliorer les produits existants.
- Piloter les performances de l'équipe en termes de vélocité, qualité et tenu des engagements.
- Gérer les priorités et les ressources pour assurer l'efficacité et la réussite des projets.
- Coordonner les activités de l'équipe avec les autres départements pour aligner les efforts sur les objectifs stratégiques de l'entreprise.
- Promouvoir une culture de performance, d'innovation et de collaboration au sein de l'équipe.
- Gestion d'équipe
- Coordonner et dynamiser l'équipe : communication interne, échange et partage dans l'équipe. Sponsor d'événements pour fêter les succès et entretenir la cohésion.
- Gérer la montée en compétences des membres de l'équipe : définition des objectifs, évaluations, feedbacks et plans de formations.
- Définir et suivre le budget annuel.
- Participer aux recrutements en lien avec le plan de charge et les engagements.
- En fonction des besoins, superviser la sous-traitance.
- Amélioration continue
- Encourager l'innovation et l'adoption de nouvelles méthodes de travail pour améliorer la performance globale de l'équipe.
- Porter et animer des actions d'améliorations en matière de méthodologie de développement et de gestion des compétences.
- Promouvoir un environnement de travail positif et stimulant où chaque membre de l'équipe se sent valorisé et soutenu.
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