Bonjour. Nous sommes Haleon. Une nouvelle entreprise leader mondial dans le domaine de la santé grand public. Nous recherchons et développons une large gamme de produits innovants tels que Sensodyne, Panadol, Advil, Voltaren, Theraflu, ProRhinel et Centrum. Notre objectif est d’offrir une meilleure santé quotidienne avec humanité.
Nous vous offrons un apprentissage diversifié et passionnant au sein d’un environnement stimulant et varié, un plan de formation sur mesure et un accompagnement spécialisé, une communauté et un esprit d’entraide entre apprentis. C'est une opportunité incroyable. Un défi passionnant.
Nous vous proposons une opportunité unique en tant Assistant Chef de Produits – Alternance 12 mois. Cette alternance vous permettra de développer des compétences professionnelles, méthodologiques et personnelles vous permettant de rejoindre sereinement le marché du travail.
Formation requise : Étudiant(e) de niveau Bac +4 de type École de Commerce avec spécialisation en marketing, Faculté de Pharmacie ou Université.
Date de démarrage : Début septembre 2024.
Poste basé : Rueil-Malmaison.
Au sein de l’équipe HALEON et rattaché au Chef de Produit, vos principales missions seront:
1. Participer activement à l’élaboration et au suivi des campagnes d’activation des marques HALEON comme Voltaren ou ProRhinel.
2. Suivre et analyser la performance du marché et des produits HALEON.
3. Mettre en œuvre les campagnes marketing (presse, TV et digital).
4. Travailler les lancements de nouveaux produits.
5. Participer à la stratégie des marques et à la vie de l’entreprise (congrès, séminaire).
L’alternant bénéficiera d’une véritable première expérience en marketing sur le secteur de l’industrie pharmaceutique et vous permettra d’appréhender les multiparités du métier de Chef de Produit.
Compétences Requises :
6. Étudiant(e) de niveau Bac +4 de type École de Commerce avec spécialisation en marketing, Faculté de Pharmacie ou Université.
7. Vous maîtrisez le Pack Office, plus particulièrement PowerPoint et Excel.
8. Anglais professionnel à l’écrit et à l’oral.
9. Agile & Flexible, vous avez la capacité plusieurs projets transversaux en parallèle et une forte appétence pour le digital.
Date de démarrage : début septembre 2024
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At Haleon we embrace our diverse workforce by creating an inclusive environment that celebrates our unique perspectives, generates curiosity to create unmatched understanding of each other, and promotes fair and equitable outcomes for everyone. We're striving to create a climate where we celebrate our diversity in all forms by treating each other with respect, listening to different viewpoints, supporting our communities, and creating a workplace where your authentic self belongs and thrives. We believe in an agile working culture for all our roles. If flexibility is important to you, we encourage you to explore with our hiring team what the opportunities are.
As you apply, we will ask you to share some personal information, which is entirely voluntary. We want to have an opportunity to consider a diverse pool of qualified candidates and this information will assist us in meeting that objective and in understanding how well we are doing against our inclusion and diversity ambitions. We would really appreciate it if you could take a few moments to complete it. Rest assured, Hiring Managers do not have access to this information and we will treat your information confidentially.
Haleon is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.
Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, Haleon may be required to capture and report expenses Haleon incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure Haleon’s compliance to all federal and state US Transparency requirements.
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