Nous en sommes convaincus, un groupe indépendant, ça change tout !
Fondé en 1957 le groupe FAYAT est devenu le premier acteur indépendant français de la construction et de l'industrie. Avec une présence dans 170 pays et grâce à l'implication de plus de 23 400 collaborateurs, le Groupe accompagne ses clients dans le monde entier, avec des solutions innovantes et durables pour le marché de la construction et dans les 7 grands métiers autour desquels il s'est construit : Travaux Publics, Fondations, Bâtiment, Énergie & Services, Métal, Chaudronnerie et Matériel Routier.En 2024, Fayat a réalisé un chiffre d'affaires de 5,7 milliards d'Euros. Ainsi le Groupe poursuit sa croissance dans le respect de ses trois valeurs : autonomie, engagement et audace.
Pourquoi nous recrutons
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous recherchons un(e) Juriste en Droit Social en CDD (6 mois) à compter du mois de juillet 2025 (du 23/06/2025 au 09/01/2026 à affiner) pour travailler au sein de notre holding basée à Bordeaux. MISSIONS
Au sein du département Ressources Humaines, vous intégrerez une équipe de 4 personnes.Vous interviendrez en appui des différentes sociétés du Groupe (de la PME à la grande entreprise).A ce titre, vos principales missions* seront les suivantes :
Conseil et accompagnement juridique
- Accompagner et conseiller les sociétés du groupe sur diverses procédures individuelles et collectives (élections CSE, licenciements économiques, procédures disciplinaires, inaptitudes, ruptures conventionnelles, temps de travail, etc.).
- Apporter des réponses aux questions juridiques en droit social et alerter sur les risques associés.
- Aider à la préparation et au déploiement des projets impactant le droit social (acquisitions, fusions, restructurations).
- De tenir et mettre à jour les différents documents (document unique, règlement intérieur) et les affichages obligatoires.
Gestion des relations sociales et contentieux
- Rédiger et sécuriser les actes juridiques (contrats de travail, avenants, accords collectifs, règlement intérieur).
- Préparer et suivre les dossiers contentieux en collaboration avec les avocats (litiges prud'homaux, contentieux URSSAF).
- Accompagner la logistique afférente aux comités de Groupe Fayat (élections, tenue des réunions, secrétariat, en lien avec l'assistante juridique).
Veille juridique
- Assurer une veille juridique et sociale afin d'anticiper les évolutions légales et conventionnelles.
- Maintenir à jour et optimiser la bibliothèque sociale recensant les modèles de procédures et courriers types en droit social.
*Liste non exhaustive
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