Omnia Consulting est un cabinet multiservices unique en son genre, qui offre une gestion optimale des RH à ses clients en proposant le recrutement sur mesure, le coaching candidats et employeur et la médiation en entreprise.
Transparence, bienveillance et empathie sont nos valeurs motrices pour accompagner les entreprises dans la réussite de leurs relations humaines.
La grandeur d'un métier est peut-être, avant tout, d'unir les hommes: il n'est qu'un luxe véritable, et c'est celui des relations humaines. Antoine de Saint-Exupéry
Nous accompagnons l'un de nos clients, structure dynamique de renom sur notre bassin, dans le recrutement de son futur(e) Responsable comptable et RH F/H. Ce poste stratégique vous permettra d'intervenir sur l'ensemble des processus administratifs et financiers de l'entreprise. Le poste est à pourvoir en CDI à Tulle, les préavis sont acceptés. Vous constituez un binôme avec une assistante comptable.
Vos missions principales :
1. Gestion des flux physiques et financiers :Valider les commandes dans le respect des procédures.
2. Contrôler les règlements des factures et la conformité des factures émises.
3. Assurer l'établissement des devis et le suivi des états de stocks.
4. Suivi des encaissements/décaissements :Contrôler les opérations de trésorerie.
5. Suivre les subventions et toutes sources de financement.
6. Gérer les comptes bancaires en conformité avec les habilitations reçues.
7. Opérations comptables :Superviser la tenue de la comptabilité et les révisions des comptes (clôture, bilan)
8. Gérer les investissements et encadrer l'assistante comptable.
9. Documents financiers :Préparer les documents budgétaires et les comptes annuels en respectant les règles comptables.
10. Assurer la conformité des documents avec les exigences des organismes financeurs.
11. Veiller à la conformité des opérations comptables, sociales et fiscales.
12. Contrôle de gestion :Centraliser la comptabilité des unités d'œuvre.
13. Mettre en place des outils analytiques pour les analyses financières et comptables.
14. Gestion sociale :Établir et contrôler les documents relatifs à la gestion du personnel (paie, charges sociales, recrutements).
15. Tenir à jour les dossiers du personnel et participer à la veille réglementaire.
En tant que membre du CODIR, vous assistez le Directeur Général dans le suivi et l'organisation des réunions d'IRP ou d'AG.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un master en comptabilité, gestion ou finance et disposez d'une expérience significative dans une fonction similaire.
Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion et de comptabilité.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avec un bon sens du relationnel et une capacité à travailler en équipe.
Vous bénéficiez d'un statut cadre (forfait 218 jours), d'une mutuelle, de 5 semaines de congés, RTT.
Salaire : 38K - 45K€ / 12 mois
Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique offrant un cadre de travail stimulant ? Un poste clé avec une large autonomie et des responsabilités variées ?
Une ambiance de travail conviviale, favorisant l'innovation et la prise d'initiative ? CE POSTE EST POUR VOUS !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.